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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 单位签空白劳动合同拍照算证据吗
    单位签空白劳动合同拍照算证据吗

    华律网·2025-01-07

    单位签空白劳动合同后拍照该照片可算作证据但证明力不强为增强效力需结合其他证据佐证司法实践中各类证据证明力大小有明确排序单独拍照证据可能不足以支撑...

  • 被忽悠签了劳动合同生效吗
    被忽悠签了劳动合同生效吗

    华律网·2025-01-07

    被忽悠签了劳动合同该合同无效法律规定欺诈手段订立的合同无效若有证据证明是在被欺骗下签订则该劳动合同不具有法律效力...

  • 劳动合同在档案吗有效吗
    劳动合同在档案吗有效吗

    华律网·2025-01-07

    劳动合同在档案中是有效的员工与单位签订的劳动合同会作为个人重要文件记录进档案并随工作变动而变动其有效性在档案中得到确认同时法律规定也证明了劳动合...

  • 签署了劳动合同算应届吗
    签署了劳动合同算应届吗

    华律网·2025-01-07

    签署了劳动合同后通常不算应届该行为标志着毕业生正式入职应届生身份结束劳动合同需在劳动关系建立后1个月内签订逾期未签需支付双倍工资并视为订立无固定期...

  • 未入职可以先看劳动合同吗
    未入职可以先看劳动合同吗

    华律网·2025-01-07

    未入职前劳动者完全可以先看劳动合同劳动者有权提前了解合同内容这对保障自身权益有利劳动合同法规定劳动关系从用工日起建立但合同可提前订立且应在一...

  • 签劳动合同一般要签多少份
    签劳动合同一般要签多少份

    华律网·2025-01-06

    签劳动合同通常要签两份根据劳动合同法规定用人单位与劳动者需协商一致并在合同上签字盖章合同文本由双方各执一份确保双方了解合同内容保护劳动者权益...

  • 续签劳动合同意向书还能反悔吗
    续签劳动合同意向书还能反悔吗

    华律网·2025-01-06

    续签劳动合同意向书还能反悔因意向书非正式合同未形成正式劳动关系前任何一方有权提出不再续签但需留意意向书中的违约责任约定...

  • 未成年可以签劳动合同吗
    未成年可以签劳动合同吗

    华律网·2025-01-06

    未成年如果已经满16岁可劳动合同视为未成年工未满16岁则不可属童工禁聘文艺体育等单位特例也需审批并保障其受教育权...

  • 劳动合同在档案里吗
    劳动合同在档案里吗

    华律网·2025-01-06

    劳动合同是在档案里的若单位有档案管理权限需为劳动者免费办理并保管档案以认证劳动合同若无权限劳动者需将档案托管至人才中心确保劳动关系得到正式确认...

  • 劳动合同书是不是档案
    劳动合同书是不是档案

    华律网·2025-01-06

    劳动合同书本身并非档案而是档案的组成部分记录了个人与单位的雇佣关系及权利义务档案则跟随个人经历包含有多类重要文件...

  • 劳动合同和经纪合同有什么区别
    劳动合同和经纪合同有什么区别

    华律网·2025-01-06

    劳动合同与经纪合同区别是劳动合同确立用人单位与劳动者间的劳动关系劳动者提供劳动获报酬而经纪合同侧重为委托人提供中介服务如演艺经纪等...

  • 外包员工签劳动合同么
    外包员工签劳动合同么

    华律网·2025-01-06

    外包员工同样需要签订劳动合同尽管他们不直接与企业签正式合同但劳务派遣单位应与劳动者签这保障了外包员工的基本劳动权益如报酬工时等企业需确保合法合同...

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