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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 老板怕不怕被员工告到劳动局
    老板怕不怕被员工告到劳动局

    华律网·2025-01-06

    老板确实会怕被员工告到劳动局一旦被查实老板将面临行政处罚且会影响企业信誉和凝聚力为避免法律成本和负面后果老板应守法经营构建和谐劳动关系...

  • 员工是否有权拒绝待岗岗位调动
    员工是否有权拒绝待岗岗位调动

    华律网·2025-01-06

    员工有权拒绝待岗岗位调动这一权利基于双方劳动合同内容的约定根据劳动合同法规定未经员工同意用人单位不能单方面随意安排员工待岗员工可自主决定是否接...

  • 公司是否有权随意进入员工宿舍
    公司是否有权随意进入员工宿舍

    华律网·2025-01-06

    公司无权随意进入员工宿舍员工宿舍是员工的私人空间受法律保护未经员工同意或未依法定程序公司擅自进入将侵犯隐私权员工有权拒绝并寻求法律援助维权...

  • 老板招童工罚款多少
    老板招童工罚款多少

    华律网·2025-01-06

    老板招童工罚款数额是若从事营利性生产劳动每名童工罚款6001200元若从事家庭服务性劳动罚款300600元监护人允许童工且不改同样罚款300...

  • 企业拖欠工资最长为多久
    企业拖欠工资最长为多久

    华律网·2025-01-06

    企业拖欠工资违法无论多久都不行正常情况下工资应按时足额支付不存在拖延若企业确遇困难且获劳动部门批准可延迟发工资但最长不得超过30天延迟发放非...

  • 劳动时间过长的情况如何投诉他
    劳动时间过长的情况如何投诉他

    华律网·2025-01-06

    劳动时间过长劳动者可向劳动保障机构投诉若用人单位超时加班强迫加班或不安排休假均属侵害劳动者权益投诉时需说明加班时间频率补偿情况及休息影响...

  • 劳动时间过长的情况如何投诉电话
    劳动时间过长的情况如何投诉电话

    华律网·2025-01-06

    劳动时间过长的情况劳动者可拨打全国统一的劳动局投诉电话12333或当地劳动监察部门电话投诉同时还可选择到劳动局窗口投诉或网上提交资料投诉...

  • 劳动时间过长怎么投诉最有效
    劳动时间过长怎么投诉最有效

    华律网·2025-01-06

    劳动时间过长劳动者拨打人力资源社会保障系统全国公益服务电话投诉最直接且有效此热线提供政策咨询信息查询及投诉举报等服务是维权的重要渠道...

  • 劳动时长过长怎么投诉
    劳动时长过长怎么投诉

    华律网·2025-01-06

    劳动时长过长劳动者可向劳动监察部门投诉投诉时需详述劳动时长工作条件及用人单位违法行为并提供证据劳动监察部门将依法调查并采取法律措施...

  • 劳动法规定最多压工资多久
    劳动法规定最多压工资多久

    华律网·2025-01-06

    劳动法规定用人单位是不得压工资的需按月发放若用人单位拖欠劳动者可向劳动监察大队投诉大队将责令限期发放保障劳动者合法权益...

  • 离职超过一年还能申请劳动仲裁吗
    离职超过一年还能申请劳动仲裁吗

    华律网·2025-01-06

    离职超过一年一般是不能申请劳动仲裁的但根据劳动法特殊情况下时效可另有规定若符合特定条件超一年仍可能申请仲裁...

  • 劳动仲裁超过时效可以直接起诉吗
    劳动仲裁超过时效可以直接起诉吗

    华律网·2025-01-06

    劳动仲裁超过时效可以直接起诉即便劳动仲裁时效已过劳动者仍可向法院起诉法院会受理但若确超时且无合理理由会驳回诉求...

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