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  • 不给离职证明能入职吗
    不给离职证明能入职吗

    华律网·2025-01-06

    不给离职证明能入职一般来说离职证明并不绝对影响入职但可能影响入职顺利性虽部分单位要求新员工出具离职证明但无此证明并非无法入职它主要证明已解除原劳...

  • 四川老板拖欠工资不给怎么办
    四川老板拖欠工资不给怎么办

    华律网·2025-01-06

    四川老板拖欠工资不给劳动者可选择向劳动行政部门举报申请劳动仲裁要求支付工资仲裁后如果单位仍然不支付工资你还可以申请法院强制执行...

  • 怎样问老板要拖欠的工资
    怎样问老板要拖欠的工资

    华律网·2025-01-06

    问老板要拖欠的工资劳动者可直接与老板协商要求支付若是遭到拒绝应迅速向劳动监察部门举报举报后劳动监察部门将依法查处保障工资及时支付...

  • 老板一直拖欠工资怎么举报
    老板一直拖欠工资怎么举报

    华律网·2025-01-06

    老板一直拖欠工资劳动者可收集证据向当地劳动执法监察大队投诉监察大队将依法核查一旦属实会责令用人单位支付拖欠工资有效维护劳动者合法权益制约违法用人...

  • 外包公司员工被裁有赔偿金吗
    外包公司员工被裁有赔偿金吗

    华律网·2025-01-06

    外包公司员工被裁时一般无赔偿金因外包员工与劳务派遣公司签合同被辞退后通常由劳务派遣公司重新安排工作用工单位不承担经济赔偿但外包员工仍可依法维权...

  • 劳动局处理拖欠工资流程要多久
    劳动局处理拖欠工资流程要多久

    华律网·2025-01-06

    劳动局处理拖欠工资流程一般在六十个工作日内完成针对复杂案件经批准可延长三十日最长九十日内完成源自劳动保障监察条例保障劳动者权益...

  • 单位不让休息可以投诉吗
    单位不让休息可以投诉吗

    华律网·2025-01-06

    单位不让休息员工可以投诉南京陆小姐面对不批假也不补偿的单位选择了向劳动监察部门投诉近年来带薪休假咨询投诉量增多显示员工对休假权益重视故员工可向相...

  • 员工旷工用人单位有权开除员工吗
    员工旷工用人单位有权开除员工吗

    华律网·2025-01-06

    员工旷工用人单位在一定条件下有权开除依据劳动法员工严重违反单位规章制度时单位可解除劳动合同所以若旷工被视为严重违规单位有权开除但需保证管...

  • 不给辞工单去法院起诉吗
    不给辞工单去法院起诉吗

    华律网·2025-01-06

    不给辞工单不能直接去法院起诉面对用人单位拒绝办理离职手续劳动者应先通过劳动仲裁程序解决争议不能直接向法院提起诉讼未经劳动仲裁法院通常不受理此类案...

  • 不给辞工单可以找谁
    不给辞工单可以找谁

    华律网·2025-01-06

    不给辞工单时员工应先找公司沟通协商若协商无果可找劳动行政部门调解或向调解组织劳动争议仲裁委员会法院提出申请这些机构将依法保障员工辞职权利...

  • 雇佣童工不发工资哪个部门管
    雇佣童工不发工资哪个部门管

    华律网·2025-01-06

    雇佣童工且不发工资劳动行政部门管该部门会责令用人单位改正并罚款情节严重可吊销营业执照同时劳动行政部门会要求用人方给付童工报酬...

  • 给老板开挖机要不到工资怎么办
    给老板开挖机要不到工资怎么办

    华律网·2025-01-06

    给老板开挖机要不到工资劳动者可向当地劳动执法监察大队电话投诉他们会依法监督用人单位支付拖欠工资还可以选择到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...

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