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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 没有正规离职扣钱可以申请劳动仲裁吗
    没有正规离职扣钱可以申请劳动仲裁吗

    华律网·2025-07-10

    未按正规流程离职却遭扣钱此种情况可申请劳动仲裁劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径首先需明确自身权益根据相关劳动法律法规劳动者依法享有获得劳动报酬的权利用人单位不得随意克扣未正规...

  • 工伤后几年后旧伤复发怎么办
    工伤后几年后旧伤复发怎么办

    华律网·2025-07-10

    工伤后旧伤复发应按以下步骤处理首先及时前往签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可先到就近的医疗机构急救就医时要向医生详细说明工伤情况及旧伤复发症状以便准确诊断和治疗其次用人单位应...

  • 上班路上出了车祸算工伤吗
    上班路上出了车祸算工伤吗

    华律网·2025-07-10

    上班路上遭遇车祸是否算工伤需视具体情形而定依据现行有效的法律法规若劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的应当认定为工伤这意味着判断...

  • 工伤鉴定一定要在发生工伤的地区去吗
    工伤鉴定一定要在发生工伤的地区去吗

    华律网·2025-07-10

    工伤鉴定并不一定必须在发生工伤的地区进行一般来说职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限工伤职工或者其用人单位应当...

  • 劳动合同到期了怎么赔偿
    劳动合同到期了怎么赔偿

    华律网·2025-07-10

    劳动合同到期的赔偿问题需视具体情形而定若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的这种情况下终止固定期限劳动合同用人单位无需支付经济补偿但要是出现以下情形用人单...

  • 农民工拿不到工资怎么办
    农民工拿不到工资怎么办

    华律网·2025-07-10

    农民工工资被拖欠可通过以下方式解决1与用人单位协商主动与用人单位沟通明确表达诉求要求其及时足额支付工资2向劳动监察部门投诉携带相关证据材料前往劳动监察部门反映情况由其责令用...

  • 临时工要押一个月工资吗
    临时工要押一个月工资吗

    华律网·2025-07-10

    临时工工资支付相关规定中不存在普遍要求必须押一个月工资的情形根据现行法律法规工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资对于临时工同样适用这一原则用人单位...

  • 被公司开除可以要一份合同吗
    被公司开除可以要一份合同吗

    华律网·2025-07-10

    被公司开除后劳动者有权要求获取一份劳动合同劳动合同是劳动关系的重要书面凭证对劳动者权益保障意义重大在离职时劳动者有权利向公司索要自己的那份劳动合同公司应予以配合及时提供若公司拒绝...

  • 工伤头部受伤怎么补偿
    工伤头部受伤怎么补偿

    华律网·2025-07-10

    工伤头部受伤的补偿需依据相关法律法规进行首先应进行工伤认定确定该伤害属于工伤范畴认定后需进行劳动能力鉴定以明确头部受伤对劳动能力造成的影响程度补偿项目通常包括医疗费用涵盖受伤后治...

  • 工伤骨折怎么算赔偿
    工伤骨折怎么算赔偿

    华律网·2025-07-10

    工伤骨折赔偿需综合多方面因素确定首先要进行工伤认定认定为工伤后再进行劳动能力鉴定以确定伤残等级赔偿项目主要包括医疗费用根据实际治疗支出凭票据报销停工留薪期工资按照受伤前正常出勤...

  • 工厂工伤一般赔偿多少
    工厂工伤一般赔偿多少

    华律网·2025-07-10

    工厂工伤赔偿数额需依据具体情况确定首先需进行工伤认定判定事故是否属于工伤范畴认定为工伤后再做劳动能力鉴定以明确伤残等级赔偿项目通常涵盖医疗费停工留薪期工资住院伙食补助费护理费...

  • 上下班期间自己骑车摔了算工伤吗
    上下班期间自己骑车摔了算工伤吗

    华律网·2025-07-10

    上下班途中自己骑车摔倒是否算工伤需视具体情况而定根据现行有效的法律法规若在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的应当认定为工伤所以如果自...

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