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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动仲裁完多久出结果
    劳动仲裁完多久出结果

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁结果的出具时间依据相关法律法规及具体案件情况而定一般而言仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知当事人...

  • 劳动仲裁可以线上撤销吗
    劳动仲裁可以线上撤销吗

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁是否可线上撤销需视具体情况而定部分地区已开通线上劳动仲裁服务平台当事人若符合相应条件有可能通过线上方式申请撤销仲裁一般而言当事人需先了解当地劳动仲裁机构关于线上办理业务的规定...

  • 劳动仲裁后必须起诉吗
    劳动仲裁后必须起诉吗

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁后并非必须起诉劳动仲裁是劳动争议解决的重要前置程序当事人对仲裁裁决不服的有向人民法院提起诉讼的权利但这并非强制性要求若当事人认可仲裁结果愿意接受裁决所确定的权利义务安排那么...

  • 还在协商可以劳动仲裁吗
    还在协商可以劳动仲裁吗

    华律网·2025-06-25

    在仍处于协商阶段时通常不建议直接进行劳动仲裁协商是解决劳动争议较为温和且灵活的方式双方有机会通过沟通交流达成一致意见妥善解决问题这有助于保持良好的劳动关系若协商过程中遇到阻碍无法顺...

  • 工会平台怎么仲裁
    工会平台怎么仲裁

    华律网·2025-06-25

    在工会平台进行仲裁需遵循以下流程首先明确自身权益诉求并准备好相关证据材料如劳动合同工资条工作记录等以支撑诉求接着登录工会平台找到仲裁申请入口按要求详细填写仲裁申请书包括...

  • 突然被辞职赔偿多少合适
    突然被辞职赔偿多少合适

    华律网·2025-06-25

    突然被辞退的赔偿数额需依据具体情形判定若用人单位属违法解除劳动合同应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年...

  • 工伤9级赔偿能拿多少
    工伤9级赔偿能拿多少

    华律网·2025-06-25

    工伤九级赔偿数额需综合多因素确定一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资此外劳动聘用合同期满终止或者职工本人提...

  • 余杭劳动仲裁多久受理完
    余杭劳动仲裁多久受理完

    华律网·2025-06-25

    余杭地区劳动仲裁受理期限依相关规定执行根据劳动争议调解仲裁法仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的应当受理并通知申请人认为不符合受理条件的应当书面通知申请人不予受理...

  • 如何反诉劳动仲裁
    如何反诉劳动仲裁

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁反诉是指在劳动争议仲裁程序中被申请人就同一仲裁请求事项向申请人提出相反的独立请求若要进行劳动仲裁反诉需遵循一定程序首先明确提出反诉的时间节点一般应在劳动仲裁答辩期内提出以保...

  • 做外包可以劳动仲裁吗
    做外包可以劳动仲裁吗

    华律网·2025-06-25

    外包关系中劳动者能否申请劳动仲裁需视具体情况而定若劳动者与外包公司建立了劳动关系在符合劳动仲裁受理条件时如存在劳动报酬工作时间休息休假社会保险等劳动争议劳动者可以依法申请劳动仲裁...

  • 多久申请劳动仲裁
    多久申请劳动仲裁

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁申请存在时效规定一般而言劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受一年...

  • 劳动仲裁后信访还受理吗
    劳动仲裁后信访还受理吗

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁后信访是否受理需视具体情况而定通常若信访事项与已仲裁的劳动争议属于同一事由信访部门一般不予重复受理因为劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定途径之一仲裁机构已依据相关法律法规和事实进行了...

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