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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • <strong>解除劳动合同经济补偿的上限是赔12年吗?人社部回应</strong>
    解除劳动合同经济补偿的上限是赔12年吗?人社部回应

    中国新闻网·2025-06-27

    6月27日, 解除劳动合同经济补偿的上限是赔12年吗?人社部27日通过官方微信公众号作出解答。  《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...

  • <strong>解除劳动合同经济补偿的上限是赔12年吗?人社部回应</strong>
    解除劳动合同经济补偿的上限是赔12年吗?人社部回应

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    6月27日, 解除劳动合同经济补偿的上限是赔12年吗?人社部27日通过官方微信公众号作出解答。  《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...

  • 劳动仲裁打官司需要多久
    劳动仲裁打官司需要多久

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁案件审理所需时长因具体情况各异一般而言仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知当事人但是延长期限不得超过...

  • 劳动仲裁生效后能起诉吗
    劳动仲裁生效后能起诉吗

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁生效后一般情况下不能再起诉劳动仲裁实行一裁终局制度对于大多数劳动争议案件仲裁裁决一经作出即发生法律效力然而存在特殊情形根据劳动争议调解仲裁法规定劳动者对该法第四十七条...

  • 申请劳动仲裁公司要多久
    申请劳动仲裁公司要多久

    华律网·2025-06-25

    申请劳动仲裁后公司多久会收到相关通知并无固定时长一般而言劳动争议仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理若受理会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人即公司...

  • 公司注销能劳动仲裁吗
    公司注销能劳动仲裁吗

    华律网·2025-06-25

    公司注销后仍可进行劳动仲裁根据相关法律规定若公司已注销但存在未结清的劳动报酬等劳动争议事项劳动者可以将公司的股东发起人或出资人列为被申请人这是因为在公司注销过程中若股东等存在未依...

  • 申请劳动仲裁时效为多久
    申请劳动仲裁时效为多久

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而...

  • 劳动仲裁会有什么证据
    劳动仲裁会有什么证据

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁中可作为证据的材料众多首先是劳动合同它明确了双方的权利义务是劳动关系存在的关键证明其次工资支付凭证或记录如工资条银行转账记录等能体现劳动者的收入情况工作证服务证等能证...

  • 劳动仲裁怎么仲裁2家公司
    劳动仲裁怎么仲裁2家公司

    华律网·2025-06-25

    若要对两家公司进行劳动仲裁可按以下步骤操作首先准备充分证据需收集能证明与两家公司存在劳动关系及相关权益受损的各类材料如劳动合同工资发放记录工作证考勤记录沟通文件等其次确定管...

  • 仲裁结果多久出劳动
    仲裁结果多久出劳动

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁结果的出具时间需视具体情况而定一般而言仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并...

  • 劳动法多久可以仲裁
    劳动法多久可以仲裁

    华律网·2025-06-25

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制但是劳动关系终...

  • 劳动仲裁最久多久出结果
    劳动仲裁最久多久出结果

    华律网·2025-06-25

    劳动仲裁结果的出具时长因具体情况而异一般来说仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决这是较为常见的正常审理期限然而如果存在复杂情况需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以...

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