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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动合同不给员工可以视为无效吗
    劳动合同不给员工可以视为无效吗

    华律网·2024-08-14

    如果企业与员工签订劳动合同但不交付给员工该劳动合同可以被视为无效因劳动合同法规定合同文本应由双方各执一份企业不交付合同文本给员工属违法行为...

  • 员工是否可以要求生效的劳动合同给自己一份
    员工是否可以要求生效的劳动合同给自己一份

    华律网·2024-08-14

    员工是可以要求生效的劳动合同给自己一份因为签订劳动合同的时候就是要签订两份劳动者一份用人单位一份如果是单位不给的则是可以向劳动局进行举报投诉...

  • 没毕业签了劳动合同会怎么样
    没毕业签了劳动合同会怎么样

    华律网·2024-08-14

    没毕业签了劳动合同该合同可能不被视为有效的劳动合同其与用人单位签订的可能是劳务或实习协议而非劳动合同因未毕业学生不具备建立劳动关系的资格所以该合同...

  • 劳动合同和三方协议的区别是什么
    劳动合同和三方协议的区别是什么

    华律网·2024-08-14

    劳动合同和三方协议的区别包括涉及的主体不同签订的身份不同有效的时间不同以及签订的内容不同等劳动合同的主体只涉及用人单位和劳动者双方而三方协议的主体还...

  • 三方协议和劳动合同有何区别
    三方协议和劳动合同有何区别

    华律网·2024-08-14

    三方协议和劳动合同的区别有就业三方协议是三方合同而劳动合同是双方合同当事人在签订就业协议时是学生身份而签订劳动合同时是劳动者身份三方协议和劳动合同的签...

  • 满16岁能签劳动合同吗
    满16岁能签劳动合同吗

    华律网·2024-08-14

    满16岁能签劳动合同根据相关法律规定满16周岁的个人在遵守法律及劳动合同的前提下有权签订劳动合同如果他们以自己的劳动收入为主要生活来源则被视为具...

  • 劳动合同与三方协议有什么区别
    劳动合同与三方协议有什么区别

    华律网·2024-08-14

    劳动合同与三方协议的区别在于签订的主体不同签订的身份不同有效的时间不同以及签订内容不同等再在生活实践中企业签三方协议意味着大学生的第一份工作基本上确...

  • 不同类型的劳动合同有何区别和共同点
    不同类型的劳动合同有何区别和共同点

    华律网·2024-08-14

    不同类型的劳动合同的区别为工作期限不一致或者是否约定的是完成一定工作任务为期限共同点是都具有保障劳动者的基本权利的功能订立劳动合同应当遵循合法公平原则...

  • 劳动合同和劳务合同有哪些区别值得注意
    劳动合同和劳务合同有哪些区别值得注意

    华律网·2024-08-14

    劳动合同和劳务合同值得注意的区别有二者的法律性质不同二者合同主体的地位不同等劳动合同应当具备的条款有用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人等...

  • 毁约三方协议后档案如何保证完整性与真实性
    毁约三方协议后档案如何保证完整性与真实性

    华律网·2024-08-14

    毁约三方协议后档案保证完整性与真实性是及时与签约单位联系并要求出具解约函确保个人档案转移的完整等签三方协议和劳动合同的区别在于两者的签订时间不同主体不...

  • 劳动合同与劳动协议的差异有哪些
    劳动合同与劳动协议的差异有哪些

    华律网·2024-08-14

    劳动合同与劳动协议的差异体现在两者的适用范围法律效力合同形式和内容时间期限都不一样劳动协议适用于灵活就业临时工作等情形劳动合同适用于全职长期...

  • 合同解除时用人单位需要进行哪些程序
    合同解除时用人单位需要进行哪些程序

    华律网·2024-08-14

    用人单位解除劳动合同需要进行的程序是用人单位向劳动者送达解除劳动合同通知书用人单位为劳动者出具解除劳动合同的证明并依法办理档案和社会保险关系的转移手续...

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