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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 没签劳动合同口头辞退可以吗
    没签劳动合同口头辞退可以吗

    华律网·2025-04-23

    没签劳动合同口头辞退一般是不可以的需协商一致或劳动者有重大过错且以书面形式未签合同超一月用人单位需付双倍工资口头辞退的法律依据主要来自于中华人民...

  • 没有签订劳动合同直接走有什么后果
    没有签订劳动合同直接走有什么后果

    华律网·2025-04-23

    没有签订劳动合同直接走的后果是可能被视为擅自离职损害职业声誉用人单位则可能需承担支付双倍工资的责任具体后果依实际情况而定...

  • 没签劳动合同属于违法吗
    没签劳动合同属于违法吗

    华律网·2025-04-23

    没签劳动合同属于违法一旦发生用工行为便形成劳动关系员工享有劳动法规定权利单位也需履行相应义务不能逃避法律责任员工在面对这种情况时应积极采取措施...

  • 没签劳动合同属于什么身份
    没签劳动合同属于什么身份

    华律网·2025-04-23

    没签劳动合同双方若满足一定条件仍属于劳动关系这些条件包括双方主体资格合法劳动者受用人单位管理从事有报酬劳动且劳动是业务组成部分符合这些劳动者仍视...

  • 没签劳动合同属于什么
    没签劳动合同属于什么

    华律网·2025-04-23

    没签劳动合同属于违法行为员工入职后单位最晚应在一个月内签署劳动合同以保障劳动者权益确保工作关系得到法律认可在没有劳动合同的情况下工龄的认定可以通...

  • 没签劳动合同一告一个准吗
    没签劳动合同一告一个准吗

    华律网·2025-04-23

    没签劳动合同并非一告一个准若劳动者能证明劳动关系已建立满一个月且用人单位未签合同主张双倍工资等权利可能获劳动仲裁委员会支持但胜诉需视具体情况...

  • 劳动仲裁属于政府哪个部门
    劳动仲裁属于政府哪个部门

    华律网·2025-04-23

    劳动仲裁属于政府的劳动争议仲裁委员会这一专门机构该机构独立存在不隶属于传统政府部门专为公正高效解决劳动者与用人单位间的纠纷而设是诉讼前的必经程序...

  • 劳动仲裁归什么部门管
    劳动仲裁归什么部门管

    华律网·2025-04-23

    劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责根据相关的法律规定该机构专门处理本区域内发生的劳动争议为劳动者权益保障提供重要环节...

  • 劳动争议仲裁怎么查询案件
    劳动争议仲裁怎么查询案件

    华律网·2025-04-23

    劳动争议仲裁案件查询当事人可凭身份证直接进行或委托他人凭委托书及身份证明查询仲裁部门应在四十五日内裁决复杂案件可延长十五日案件材料归档确保透明可...

  • 劳动争议仲裁找谁
    劳动争议仲裁找谁

    华律网·2025-04-23

    劳动争议仲裁时员工可先与单位协商无果可找街道劳动争议调解组织调解调解不成或不在劳动监察范围可向劳动仲裁委员会申请仲裁不服仲裁结果可诉讼...

  • 劳动投诉打什么电话
    劳动投诉打什么电话

    华律网·2025-04-23

    劳动投诉可拨打12333这是全国统一热线劳动者还可以直接拨打当地劳动监察部门的电话进行咨询和投诉除了电话投诉外劳动者还有其他多种投诉方式可供选择以...

  • 投诉劳动部门的电话号码多少
    投诉劳动部门的电话号码多少

    华律网·2025-04-23

    投诉劳动部门可拨打全国统一电话12333这是劳动局投诉热线解决与用人单位纠纷同时也可直接致电当地劳动监察部门另有多种举报方式可选...

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