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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 公司倒闭了员工怎么赔偿上海
    公司倒闭了员工怎么赔偿上海

    华律网·2025-04-25

    在上海若公司倒闭员工可依法获得相应赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工...

  • 公司清算员工补偿标准
    公司清算员工补偿标准

    华律网·2025-04-25

    公司清算时员工补偿标准如下经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者...

  • 没签劳动合同被解雇怎么办
    没签劳动合同被解雇怎么办

    华律网·2025-04-24

    没签劳动合同被解雇劳动者可要求用人单位承担法律责任若被违法解雇可索赔二倍经济补偿的赔偿金及欠付工资不服可申请劳动仲裁维权...

  • 没有签劳动合同签了离职协议有用吗
    没有签劳动合同签了离职协议有用吗

    华律网·2025-04-24

    没有签劳动合同签了离职协议是有用的离职协议可作为双方就离职事宜达成一致的书面证明明确权利义务减少纠纷未签劳动合同形成不定期劳动关系不影响离职协议合...

  • 如果没有签订劳动合同离职怎么办
    如果没有签订劳动合同离职怎么办

    华律网·2025-04-24

    如果没有签订劳动合同离职可以和用人单位协商沟通公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资...

  • 没有签订劳动合同员工被辞退怎么处理
    没有签订劳动合同员工被辞退怎么处理

    华律网·2025-04-24

    没有签订劳动合同员工被辞退处理方法是员工可要求补偿若用工超一月未签合同被辞退员工可获双倍工资补偿但不超过十一个月未超一月则无权要求...

  • 没有签订劳动合同可以直接离职吗
    没有签订劳动合同可以直接离职吗

    华律网·2025-04-23

    没有签订劳动合同可以直接离职双方形成不定期劳动关系同时若用工超一月不满一年未签合同用人单位需每月支付二倍工资赔偿未履约保护报酬社保等劳动者也...

  • 没签合同就辞职有工资吗
    没签合同就辞职有工资吗

    华律网·2025-04-23

    没签合同就辞职有工资依据规定用工超一月未签合同企业应支付二倍月薪建立事实劳动关系即应支付工资不受试用期或企业性质影响...

  • 离职协议书可以代签吗
    离职协议书可以代签吗

    华律网·2025-04-23

    离职协议书通常不可代签但特殊情况下如有公证委托书并明确授权委托代理人代签离职手续的代签行为可生效代签实为委托代理需明确授权...

  • 无合同口头辞退还需去上班吗
    无合同口头辞退还需去上班吗

    华律网·2025-04-23

    无合同口头辞退还需去上班职工仍需正常出勤至公司出具书面证明口头辞退无法律效力职工应避免公司反以旷工处罚期间公司不考勤或不安排工作职工应保留证据...

  • 离职补偿金需要签协议吗
    离职补偿金需要签协议吗

    华律网·2025-04-23

    离职补偿金需要签协议协议明确补偿款额支付途径及日期等规避未来纠纷保障双方权益法律规定特定情形下用人单位需支付经济补偿签订协议尤为重要...

  • 没签劳动合同属于违法解除劳动合同吗
    没签劳动合同属于违法解除劳动合同吗

    华律网·2025-04-23

    没签劳动合同不是属于违法解除劳动合同如果用人单位未签书面劳动合同即单方解除违反劳动合同法劳动者可要求二倍工资并寻求法律救济...

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