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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳务派遣和人事代理如何区分
    劳务派遣和人事代理如何区分

    华律网·2024-07-23

    劳务派遣和人事代理可以通过服务内容服务对象服务方式来区分劳务派遣的服务内容是提供劳动力而人事代理的服务内容是提供人力资源管理服务劳务派遣的服务对象...

  • 劳务派遣需要注意的事项有哪些
    劳务派遣需要注意的事项有哪些

    华律网·2024-07-23

    劳务派遣需要注意的事项有劳动合同需要签订二年以上需要仔细审核劳务公司的资质等等劳务派遣单位应支付加班费绩效奖金并且需要提供与工作岗位相关的福利待遇...

  • 劳务派遣员工如何终止合同的
    劳务派遣员工如何终止合同的

    华律网·2024-07-23

    劳务派遣员工终止合同的方式是提前30日书面通知单位解除合同在试用期的提前三日通知解除合同等外包和劳务派遣的区别在于法律适用不同风险的承担不同财务...

  • 劳务派遣是否会导致工资扣减
    劳务派遣是否会导致工资扣减

    华律网·2024-07-23

    劳务派遣不会导致工资扣减劳务派遣单位可以向劳动相关部门依法申请行政许可许可后依法办理公司登记劳务派遣用工单位需要履行岗位培训提供福利待遇等义务...

  • 集体合同签订是否必须通过集体协商
    集体合同签订是否必须通过集体协商

    华律网·2024-07-23

    集体合同签订必须通过集体协商集体合同的内容一般包括单位的名称住所和法定代表人的姓名劳动安全卫生以及保险福利等因不可抗力等原因致使集体合同无法履行的...

  • 劳动合同解除无法协商时应如何处理
    劳动合同解除无法协商时应如何处理

    华律网·2024-07-23

    劳动合同解除无法协商的处理是可以向当地的企业调解委员会或基层调解组织申请调解如果是调解不了的则是可以向当地的劳动仲裁委员会申请相应的劳动仲裁...

  • 劳动合同解除无法协商解决怎么办
    劳动合同解除无法协商解决怎么办

    华律网·2024-07-23

    劳动合同解除无法协商解决的当事人可以申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼劳动合同解除手续的流程一般包括劳动者提出申请由人力资源部进行审查...

  • 不再续约合同会赔款么
    不再续约合同会赔款么

    华律网·2024-07-23

    不再续约合同是否会赔款需视情况而定员工主动不续签则无需赔款但单位降低条件导致员工不续签员工可要求经济补偿劳动合同对劳动关系至关重要签订时需遵循...

  • 劳动合同解除后多久可以申请仲裁
    劳动合同解除后多久可以申请仲裁

    华律网·2024-07-23

    劳动合同解除后一年内可以申请仲裁一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日开始计算的用人单位可以解除劳动合同的情形有劳动者在试用期内被证明不符合录用...

  • 没签劳动合同做了几天要走有工资吗
    没签劳动合同做了几天要走有工资吗

    华律网·2024-07-23

    没签劳动合同做了几天要走是有工资的在司法实践当中如果劳动者没有与用人单位签订书面的劳动合同那么届时可以收集职工的工资发放花名册等材料来证明劳动关系的存...

  • 什么情况下可以对劳动合同进行变更的
    什么情况下可以对劳动合同进行变更的

    华律网·2024-07-23

    可以对劳动合同进行变更的情况有劳动者与用人单位协商达成了一致的意见因为法律的修改导致原来的劳动合同无法实现全面履行用人单位因为某些原因严重亏损不能继...

  • 劳动合同变更的形式有哪些选择
    劳动合同变更的形式有哪些选择

    华律网·2024-07-23

    劳动合同变更的形式是书面形式变更后的劳动合同文本是由用人单位和劳动者各执一份的在实践中如果用人单位单方面变更劳动合同的劳动者可以去申请劳动仲裁...

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