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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 解除劳动合同协议书签完还能告吗
    解除劳动合同协议书签完还能告吗

    华律网·2024-12-18

    解除劳动合同协议书签完还能告解除劳动合同协议书签完后劳动者一年内仍可提起劳动仲裁关键在于是否超时效且争议需属仲裁受理范围...

  • 劳动合同解除工资多久发放到账户
    劳动合同解除工资多久发放到账户

    华律网·2024-12-18

    劳动合同解除后工资发放一般是终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资即劳动关系终止时无论何种原因工资需即时结算并支付到账保障劳动者权益...

  • 用人单位在什么情形下劳动者可以解除劳动合同
    用人单位在什么情形下劳动者可以解除劳动合同

    华律网·2024-12-18

    劳动者可解除劳动合同的情形多样包括未提供劳动保护欠薪未缴社保规章违法合同无效等遭遇暴力威胁或危及安全可立即解约无需预告...

  • 用人单位在何种情况下可以解除劳动合同
    用人单位在何种情况下可以解除劳动合同

    华律网·2024-12-18

    用人单位可在特定情形时解除劳动合同包括协商一致违反规定健康或能力问题合同基础变化等法律依据主要源自劳动合同法及其实施条例...

  • 合同在入职几个月后才签可以去告老板吗
    合同在入职几个月后才签可以去告老板吗

    华律网·2024-12-18

    合同入职数月后签可告老板用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资...

  • 单位倒闭后怎么解除劳动合同
    单位倒闭后怎么解除劳动合同

    华律网·2024-12-18

    单位倒闭后解除劳动合同需先结算工资社保支付经济补偿金并开具退工单工资结算至实际工作日期经济补偿按工龄计算退工单注明解除原因...

  • 协商解除劳动合同能不能领失业金
    协商解除劳动合同能不能领失业金

    华律网·2024-12-18

    协商解除劳动合同能领失业金的若由用人单位提出并协商一致可领失业金需满足缴费满一年非自愿失业以及已登记求职等条件...

  • 解除劳动合同多久可以申请仲裁
    解除劳动合同多久可以申请仲裁

    华律网·2024-12-18

    解除劳动合同后一年内可申请仲裁时效自权利被侵害之日起计算中止事由消除后继续计算保障劳动者合理维权关于解除劳动关系仲裁庭的裁决问题仲裁庭在审理过程中...

  • 解除劳动合同多久可以仲裁
    解除劳动合同多久可以仲裁

    华律网·2024-12-18

    解除劳动合同后一年内可申请仲裁时效自知晓权利被侵害起算遇不可抗力等可中止原因消除后继续计算保障劳动者合理维权在解除劳动关系后若双方发生争议并申请...

  • 毕业后签订劳动合同还算应届毕业生吗
    毕业后签订劳动合同还算应届毕业生吗

    华律网·2024-12-18

    毕业后签订劳动合同通常应届毕业生身份不再保留因为应届生指毕业年度内未就业学生就业后则视为已就业但也有特例未毕业前签约的仍可能算应届...

  • 签订劳动合同就必须买保险吗
    签订劳动合同就必须买保险吗

    华律网·2024-12-18

    签订劳动合同后用人单位须为劳动者缴纳社会保险属法定义务但退休返聘或社保关系未转入者可能例外员工拒买保险单位可以考虑解除劳动关系...

  • 签订劳动合同必须缴纳医疗保险吗
    签订劳动合同必须缴纳医疗保险吗

    华律网·2024-12-18

    签订劳动合同必须缴纳医疗保险但退休返聘或社保关系未转入现单位者可能有例外面对员工拒绝缴纳医疗保险的情况用人单位可以以书面形式通知员工应缴纳医疗保险...

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