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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 怎么判定劳动合同的有效与无效
    怎么判定劳动合同的有效与无效

    华律网·2024-12-18

    判定劳动合同的有效与无效关键依据劳动法和劳动合同法欺诈胁迫乘人之危订立的合同无效用人单位免责排劳动者权的合同也无效违反法律强制规定的合同...

  • 个人可以签两个劳动合同吗
    个人可以签两个劳动合同吗

    华律网·2024-12-18

    个人不可以同时签订两份劳动合同据劳动合同法规定若劳动者与其他单位建立劳动关系且影响本单位工作或拒不改正用人单位可终止合同因此原则上个人在同一...

  • 没签劳动合同被辞退去哪里投诉最有效
    没签劳动合同被辞退去哪里投诉最有效

    华律网·2024-12-18

    没签劳动合同被辞退应向劳动行政主管机关投诉最有效投诉时需提交工资单出勤表等证据依据劳动保障监察条例此举是维护权益追究责任的有效途径...

  • 违反劳动法的合同有法律效力吗
    违反劳动法的合同有法律效力吗

    华律网·2024-12-18

    违反劳动法合同违法部分无效其他条款仍有效根据民法典规定除非全部条款均违反法律否则其余合法部分仍应受到法律保护需执行合法内容...

  • 劳动合同不规范签了有法律效力吗
    劳动合同不规范签了有法律效力吗

    华律网·2024-12-18

    劳动合同不规范只要满足主体内容意思真实形式及程序合法仍具法律效力造成劳动合同无效的情形你来用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的违反法律...

  • 劳动合同在档案吗能查到吗
    劳动合同在档案吗能查到吗

    华律网·2024-12-18

    劳动合同确实会记录在档案中并能被查到作为个人重要文件劳动合同通常由单位保管并随工作变动转移依据劳动法合同解除或终止时用人单位需办理档案转移证明...

  • 上班需不需要签劳动合同
    上班需不需要签劳动合同

    华律网·2024-12-18

    上班确实需要签订劳动合同根据法规建立劳动关系时应订立劳动合同未同时订立的应在用工一个月内完成劳动合同可书面或双方协商的电子形式签订...

  • 劳动者签劳动合同有什么好处
    劳动者签劳动合同有什么好处

    华律网·2024-12-18

    劳动者签劳动合同主要好处在于明确劳动关系为权益提供法律保障合同规范双方权利义务是维权的关键证据应明确合同内容避免签空白合同...

  • 劳动合同上没有写具体工资合法吗
    劳动合同上没有写具体工资合法吗

    华律网·2024-12-18

    劳动合同未写具体工资不合法合同应明确劳动报酬保障劳动者权益未明确工资劳动者难以主张应得收入损害其权益签合同时须明确工资数额或计算方式...

  • 入职登记算劳动合同吗
    入职登记算劳动合同吗

    华律网·2024-12-18

    入职登记非劳动合同仅记录基本信息无合同必备条款及双方权利义务未签正式合同者员工可要求签订确保权益入职时签署劳动协议是否合理需要根据具体情况来判...

  • 就业协议书跟劳动合同有什么区别
    就业协议书跟劳动合同有什么区别

    华律网·2024-12-18

    就业协议书与劳动合同的区别是就业协议书涉及毕业生用人单位和高等院校三方是就业前的约定而劳动合同仅含劳动者和用人单位两方是劳动关系建立后的法律文件...

  • 就业协议书和劳动合同的区别和联系怎么写
    就业协议书和劳动合同的区别和联系怎么写

    华律网·2024-12-18

    就业协议书与劳动合同的区别和联系关键在于就业协议书是确立劳动关系前的初步协议明确双方意向劳动合同则是建立劳动关系后的法律文件规定各自权利义务...

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