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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 职业病去哪个机构诊断
    职业病去哪个机构诊断

    华律网·2024-12-20

    职业病诊断可前往用人单位所在地户籍所在地或经常居住地的职业病诊断医疗卫生机构这些机构依法承担职业病诊断工作为劳动者提供专业服务...

  • 职业病应该去哪里诊断
    职业病应该去哪里诊断

    华律网·2024-12-20

    职业病诊断劳动者可选在用人单位所在地户籍所在地或经常居住地的医疗卫生机构进行确保就近便捷获专业服务协议机构均提供相应诊断...

  • 不是工伤十级赔付标准
    不是工伤十级赔付标准

    华律网·2024-12-20

    不是工伤且伤情不到十级受害人可要求侵权方的赔偿涵盖医疗费护理费交通费等合理支出及收入损失致残或死亡者家属可索赔辅助器具费残疾赔偿金丧葬费等...

  • 跟着私人老板干活受伤算工伤么
    跟着私人老板干活受伤算工伤么

    华律网·2024-12-20

    跟着私人老板干活受伤应按侵权赔偿处理不算工伤提供劳务方受伤害时双方需按过错担责民法典有相关明确规定受伤者无法享受工伤保险待遇需民事诉讼索赔...

  • 上班期间下楼梯摔伤算不算工伤
    上班期间下楼梯摔伤算不算工伤

    华律网·2024-12-20

    上班期间下楼梯摔伤可能算工伤前提是发生在工作区域内且与工作相关工伤事故包括生产区域内工作时间中因从事生产活动发生的人身伤害劳动者可据此享受相应工伤赔...

  • 超过退休年龄算工伤吗
    超过退休年龄算工伤吗

    华律网·2024-12-20

    超过退休年龄的不能认定工伤因超龄劳动者与用人单位不再构成劳动关系其职业伤害无法按工伤处理且用人单位无法定义务为其办工伤保险此规定依据社会保险法...

  • 宿舍受伤可以认定工伤吗
    宿舍受伤可以认定工伤吗

    华律网·2024-12-20

    宿舍受伤一般不可以认定为工伤因为这不满足工作时间工作场所内因工作原因受伤的条件据工伤保险条例这种情况不符合工伤认定基本条件无法享受工伤保险待遇...

  • 在员工宿舍摔伤算不算工伤
    在员工宿舍摔伤算不算工伤

    华律网·2024-12-20

    在员工宿舍摔伤的若摔倒因工作相关原因如工作预备收尾或履行工作职责受伤可认定为工伤单位需赔偿非工作原因则不算工伤...

  • 工人在工地宿舍受伤属于工伤吗
    工人在工地宿舍受伤属于工伤吗

    华律网·2024-12-20

    工人在工地宿舍受伤并不一定属于工伤下班后回宿舍途中摔伤可认定为工伤休息期间摔伤则不算因工作原因在宿舍摔伤可认定为工伤否则不算需依具体情况判断...

  • 下班途中交通事故是否是工伤
    下班途中交通事故是否是工伤

    华律网·2024-12-20

    下班途中发生交通事故可能是工伤若非本人主要责任通常可认定为工伤法律规定上下班途中受非本人主责的交通事故伤害属工伤需满足合理时间路线且责任认定非...

  • 工伤打官司需要走哪些流程
    工伤打官司需要走哪些流程

    华律网·2024-12-20

    工伤打官司需要走的流程是先提交工伤认定申请书至人力资源和社会保障部门并详细填写申请表接着劳动保障部门会审查材料以认定是否构成工伤...

  • 没有签订劳动合同的试用期合法吗
    没有签订劳动合同的试用期合法吗

    华律网·2024-12-18

    没有签订劳动合同的试用期不合法试用期属劳动关系存续期间用工即建立劳动关系应及时订立书面合同未签书面合同则试用期不合法...

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