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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 工伤报销后可以申报意外险吗
    工伤报销后可以申报意外险吗

    华律网·2025-04-29

    工伤报销后通常仍可申报意外险工伤与意外险属于不同的保障范畴工伤是基于劳动关系由工伤保险对职工因工作遭受事故伤害或患职业病提供医疗救治和经济补偿而意外险是一种商业保险旨在为被保险人因意外...

  • 辞职了老板拖着不发工资怎么办
    辞职了老板拖着不发工资怎么办

    华律网·2025-04-29

    若辞职后老板拖着不发工资可采取如下措施首先与老板进行沟通协商明确表达要求其支付工资的诉求了解其拖延的原因尝试通过协商解决问题若协商无果可向劳动监察部门投诉劳动监察部门有权对用人...

  • 一次性补偿协议签了又反悔怎么办
    一次性补偿协议签了又反悔怎么办

    华律网·2025-04-29

    签订一次性补偿协议后又反悔可按以下方式处理首先查看协议中是否有关于违约责任及争议解决的条款若有明确约定应按照约定执行比如约定了通过仲裁解决纠纷那么就需依据仲裁程序进行若协议未约定...

  • 报工伤必须24小时内备案吗
    报工伤必须24小时内备案吗

    华律网·2025-04-29

    报工伤并非必须在24小时内备案根据现行法律法规一般情况下职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内...

  • 离职扣20工资合法吗
    离职扣20工资合法吗

    华律网·2025-04-29

    离职时扣除20工资是否合法需视具体情况而定一般情况下若员工因自身过错给用人单位造成经济损失用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除但每...

  • 在家办公工资发放标准
    在家办公工资发放标准

    华律网·2025-04-29

    在家办公工资发放标准需遵循相关法律法规及劳动合同约定一般而言正常出勤的工资发放应与在单位办公时保持一致基本工资应按照劳动合同规定的标准足额发放对于绩效工资部分若在家办公期间员工能够按照...

  • 老板写的欠条可以去法院起诉吗
    老板写的欠条可以去法院起诉吗

    华律网·2025-04-29

    老板所写欠条在满足一定条件下可向法院提起诉讼首先欠条需具备基本要素如明确的欠款金额欠款事由还款期限等且内容应清晰无歧义能准确反映双方的债权债务关系其次要注意诉讼时效问题一...

  • 试用期三个月不买社保赔多少钱
    试用期三个月不买社保赔多少钱

    华律网·2025-04-29

    试用期三个月未购买社保赔偿金额需根据具体情况确定首先用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支...

  • 6个月试用期不转正补偿多少
    6个月试用期不转正补偿多少

    华律网·2025-04-29

    关于6个月试用期未转正的补偿问题需依据具体情形判定若劳动者不存在劳动合同法第三十九条规定的过错情形用人单位单方面解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

  • 试工一天不合适有工资吗
    试工一天不合适有工资吗

    华律网·2025-04-29

    试工一日若不合适通常应支付工资根据相关劳动法律法规劳动者付出劳动用人单位就应当依法支付报酬试工期间劳动者同样为用人单位提供了实际劳动即便时间较短仅一天其劳动成果也可能对用人单位业...

  • 新员工试岗三天算工资吗
    新员工试岗三天算工资吗

    华律网·2025-04-29

    新员工试岗三天通常应计算工资根据现行法律法规劳动者付出劳动用人单位就应当支付相应报酬试岗期间新员工已实际为用人单位提供了劳动其劳动成果也可能对用人单位产生了价值所以即便处于试岗期...

  • 协商离职补偿标准n1
    协商离职补偿标准n1

    华律网·2025-04-29

    协商离职补偿标准通常为N1其中N指劳动者在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补...

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