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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 临时劳务合同有法律效力吗
    临时劳务合同有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    临时劳务合同合法有效仅需符合特定条件法律观点认为凡符合平等自愿公正诚信原则且未经法律禁止事项的临时劳务合同通常得以承认并维护其效力有效的临时劳务合同需明确双方权益与责任如劳务范...

  • 入职合同有法律效力吗
    入职合同有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    劳动合同在满足法定要素时具有法律效力主要包括了主要条款如工作性质地点时间及薪资待遇等内容关键在于其有效性需满足三大要点双方具有适当的民事行为能力并以真诚信意签订合同无任何欺诈威...

  • 厂里开除合同有法律效力吗
    厂里开除合同有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    工厂开除员工的法律效应需具体考证在通常情况下若开除符合以下几点即具备法律效力员工严重违反公司规定严重渎职欺瞒诈骗对企业产生严重损失被依法定罪等然而若工厂开除行为违反了法律规定...

  • 签过劳动合同有法律效力吗
    签过劳动合同有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    根据我国现行法律签署的劳动合同在满足相关前提条件后具有法律效应首先签约双方法律地位明确企业具备合理用工资质员工达到法定工作年龄且具备相应劳动能力其次合同内容必须合法包括工作职责...

  • 劳动合同要有法律效力吗
    劳动合同要有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    劳动合同具有法律效力对于雇主和员工有着同等的约束力合同中明确了双方牵涉到的权利与义务如工作职责工作时长薪酬待遇社保福利等具体事宜在法律框架下订立的劳动合同能够产生法定效力其前提条...

  • 劳动合同可以有法律效力吗
    劳动合同可以有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    劳动合同具备法律约束力依照法律原理所签订的劳动合同受到法律保护劳动合同在雇主与员工之间建立劳务关系明确权利义务从法律观点出发已满足法定条件的劳动合同自签署日始生效其中拟定包含职务内...

  • 超龄劳务合同有法律效力吗
    超龄劳务合同有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    超龄劳资合同依法具有约束力超龄通常指达法定退体年纪在此状况下双方缔结的通常为劳务关系制定的合同即为劳务合同该合同效力主要取决于合同内容是否遵守法律规制及体现各方真实意向只要合同规定不...

  • 工伤伤残鉴定的材料需要什么
    工伤伤残鉴定的材料需要什么

    华律网·2024-08-14

    所需工伤伤残鉴定资料如下一个人工伤认定申请二员工真实身份证明三劳动合同及其相关证明档四用人单位事故调查报告如无个人申报则不需要此项五至少两份证人证词六医疗...

  • 劳动合同解除终止后还需办理哪些手续
    劳动合同解除终止后还需办理哪些手续

    华律网·2024-08-14

    中华人民共和国劳动合同法依法解除或终止即宣告劳动关系终结但依法所载之权力与责任仍然生效作为雇主必负以下职责1提供解除终止劳动合同证明2于终止日起15日内为离职员工处理档案...

  • 员工借用合同有法律效力吗
    员工借用合同有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    职工借调协议在特定前提下具有合法有效性首先各参与方需拥有独立的民事行为能力其次协议条款应基于双方真实意愿达成不得有任何欺瞒压迫行为再次协议内容不得违反国家法律法规及社会公共道德规...

  • 劳动合同没有法律效力吗
    劳动合同没有法律效力吗

    华律网·2024-08-14

    所立之劳资合同时具有法律效力的只要系依照法约而定合同生效须具备如下要素双方完备资格及行为意识正确内容合法且遵照公正互尊商议统一守信之原则然而在特定情境中合同可能因违反法律法规...

  • 是否可以拒绝加班
    是否可以拒绝加班

    华律网·2024-08-14

    劳动关系中员工享有拒绝加班之权利两者之间的选择亦为相互的我国法律明确规定企业因生产需求必要加班时每日最长不可逾1小时若遇特殊情形需延长工作时间每日也仅限在3小时内且每月总时长不应...

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