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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 公司加班停休违法吗
    公司加班停休违法吗

    华律网·2024-08-15

    公司安排加班停休的行为是否合法须视情况而定依据相关法律用人单位可因生产经营需求与员工代表进行商议并适当延长工作时长然而其延长工作时间的上限亦有明确规定一般情况下每日不得超过一小时如...

  • 辞退补偿金多久到账
    辞退补偿金多久到账

    华律网·2024-08-15

    辞退补偿金到账时限并无特定法定义务实际以雇主财务流程及工作效能为准通常而言如劳资双方已就辞退补偿达成共识且完成相应手续雇主应尽速支付若劳动合同或企业内部规章有明确支付期限规定则须依约...

  • 员工旷工可以辞退吗
    员工旷工可以辞退吗

    华律网·2024-08-15

    对于员工旷工能否辞退须视具体情况而定从法律视角分析旷工常视为触犯工作纪律和规章制度的行为然而辞退员工需遵循特定程序与条件首先企业规章制度应明文规定旷工至何种程度为严重违纪可予辞退...

  • 工伤待遇标准一览表
    工伤待遇标准一览表

    华律网·2024-08-15

    工伤待遇主要涵盖以下环节1医疗费包括诊疗药费及符合工伤保险诊疗项目药品目录住院服务标准的费用均可报销给付2住院伙食补助参照当地国家机关出差伙食补助标准的一定比例支付3...

  • 找公司交社保违法吗
    找公司交社保违法吗

    华律网·2024-08-15

    按照国家规定企业有责任遵守相关法规为员工提供社会保障福利此举并不违反任何法律条款我国法律明确规定用人单位必须为劳动者购买社会保险涵盖五大险种养老保险医疗保险失业保险工伤保险以及...

  • 在公司交社保违法吗
    在公司交社保违法吗

    华律网·2024-08-15

    依法依规为员工缴纳社会保险并不违反法律反而是受到法律保护的行为根据现行法规企业负有为员工缴纳社会保险的责任社保主要涵盖了养老保险医疗保险失业保险工伤保险及生育保险五大方面该体系保...

  • 逃避社保公司违法吗
    逃避社保公司违法吗

    华律网·2024-08-15

    未履行社保缴纳义务的企业涉嫌违法违规根据我国相关法律条文规定企业有义务为员工支付社会保险费社保作为强制性的社会保障政策企业通过虚报职工人数工资总额等手段规避社保费用缴纳无疑是损害员工...

  • 社保停了公司违法吗
    社保停了公司违法吗

    华律网·2024-08-15

    社保停缴涉嫌违规具体情况须按现实分析若员工在职时间内用人单位无法律依据强制停缴社保无疑是违法之举通常来说只要员工与用人单位存在雇佣关系后者就应按照规定及时足额交纳社会保险费用然而...

  • 社保敲诈公司违法吗
    社保敲诈公司违法吗

    华律网·2024-08-15

    社保敲诈属违法行为法律意义上敲诈勒索是指向他人施压或恐吓以非法占有所需物品若有人捏造社保状况以此威胁企业获取钱财可能涉嫌犯罪这种行为将面临刑事惩罚包括有期徒刑拘役或管制以及罚...

  • 社保欠费公司违法吗
    社保欠费公司违法吗

    华律网·2024-08-15

    公司未及时缴纳社保行为违反了国家规定依照法律规定企业有为员工交纳足额社保的责任社保拖欠会对职工的合法权益造成损伤假如企业确实出现了社保欠费现象员工可依法要求企业补交当地劳动行政机构还...

  • 社保中介公司违法吗
    社保中介公司违法吗

    华律网·2024-08-15

    社保中介行为的合法性需依据实际情况判定若社保中介机构依法依规提供社保政策咨询及相关业务办理等服务则通常视为合法反之如存在虚构劳动关系伪造证书等手段为不符条件者办理社保或有诈骗行径则构...

  • 社保少缴公司违法吗
    社保少缴公司违法吗

    华律网·2024-08-15

    依照社会保险法等法规企业应为员工足额缴纳社保社保缴费基数需按实发工资确立少缴社保将会侵犯员工的合法权益员工有权要求企业进行补缴如企业拒不补缴员工可向社会保险行政部门投诉由其责令...

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