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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 出国劳务要担保人吗
    出国劳务要担保人吗

    华律网·2024-09-03

    出国劳务不需要担保人而是要求提供个人经济状况证明但特定职业如政府外交军队及安全部门人员出国可能需要担保并经过严格审批...

  • 企业和个人签劳务合同如何做
    企业和个人签劳务合同如何做

    华律网·2024-09-03

    企业和个人签劳务合同企业应明确签约对象的法律地位和身份确保其符合劳务合同主体资格遵守相关法律法规双方充分协商核心条款达成一致后以书面形式签订合同...

  • 企业和个人可以签劳务合同吗
    企业和个人可以签劳务合同吗

    华律网·2024-09-03

    企业和个人可以签劳务合同法律允许用人单位根据实际情况与劳动者建立劳务关系只要双方具备民事权利能力和行为能力即可签订合法有效的劳务合同满足企业用工需求...

  • 出国劳务担保人员承担什么责任
    出国劳务担保人员承担什么责任

    华律网·2024-09-03

    出国劳务担保人员的责任主要是确保被担保人遵守所在国法律不从事非法活动并按时回国担保人需监督被担保人的行为若其违规担保人可能面临法律后果如罚款或承...

  • 签劳务合同需要报到证吗
    签劳务合同需要报到证吗

    华律网·2024-09-03

    签劳务合同一般不需要报到证报到证是毕业生就业报到的凭证而劳务合同关注双方劳务关系不要求提供报到证解除劳务合同的条件主要包括法定解除条件和约定解除条件...

  • 出国劳务需要担保人吗
    出国劳务需要担保人吗

    华律网·2024-09-03

    出国劳务一般不需要担保人主要需通过面签提供银行流水等材料证明经济能力和出国意图但特殊职业或身份人员可能需担保并经过额外审批...

  • 员工签合同承担公司损失是违法吗
    员工签合同承担公司损失是违法吗

    华律网·2024-09-03

    员工签合同承担公司损失并非是违法的如果劳动合同中明确规定了员工在特定情况下需对公司损失负责且该条款合法公平那么员工在违反合同约定并导致公司损失时依...

  • 没签劳动合同公司搬迁有补偿吗
    没签劳动合同公司搬迁有补偿吗

    华律网·2024-09-03

    没签劳动合同公司搬迁有补偿公司搬迁对员工的补偿标准主要取决于原劳动合同的约定以及搬迁后劳动合同的履行情况经济补偿金每满一年支付一个月工资的标准向员工支付...

  • 企业如何避免员工合同赔偿
    企业如何避免员工合同赔偿

    华律网·2024-09-03

    企业避免员工合同赔偿首要举措是及时与员工签订书面劳动合同以规避未签合同的双倍工资风险完善内部管理明确合同签订等流程并加强员工法律意识培训都是减少...

  • 与原单位解除劳动合同证明怎么开
    与原单位解除劳动合同证明怎么开

    华律网·2024-09-03

    与原单位解除劳动合同证明的开具流程是劳动者需到用人单位领取三份解除劳动合同证明详细填写合同期限解除日期工作岗位及工作年限等信息然后由用人单位盖章经...

  • 与原单位解除劳动合同的证明材料
    与原单位解除劳动合同的证明材料

    华律网·2024-09-03

    与原单位解除劳动合同的证明材料主要是解除劳动合同证明书根据劳动法规定双方协商一致后可解除劳动合同并由用人单位出具此证明书以确认双方权利义务终止...

  • 什么叫无故解除合同
    什么叫无故解除合同

    华律网·2024-09-03

    无故解除合同是指用人单位无合法合理原因单方面与劳动者解除劳动合同此行为违反劳动合同法损害劳动者权益即无明确正当理由便擅自终止劳动关系...

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