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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动合同每年签订一次合法吗
    劳动合同每年签订一次合法吗

    华律网·2024-12-18

    劳动合同每年签订一次通常合法体现灵活性但特定情形下如连续工作满十年等应签无固定期限合同否则违法未签劳动合同存在劳动关系劳动者仍然受到法律保护...

  • 劳动合同法里有无偿加班吗
    劳动合同法里有无偿加班吗

    华律网·2024-12-18

    劳动合同法里不存在无偿加班情况无偿加班违法员工加班应获加班费补偿如遇无偿加班要求员工可拒绝并向劳动监察大队投诉维权...

  • 违反劳动合同规定会怎样
    违反劳动合同规定会怎样

    华律网·2024-12-18

    违反劳动合同规定用人单位需承担法律后果若致劳动者工资损失须支付工资及25赔偿根据劳动合同法第四十八条违法解除合同劳动者可要求继续履行或获赔...

  • 签订劳动合同是否必须缴纳保险
    签订劳动合同是否必须缴纳保险

    华律网·2024-12-18

    签订劳动合同必须缴纳社保法律强制规定保障劳动者权益即使员工自愿不参保单位仍需补缴社会保险作为国家强制实施的社会安全制度具有鲜明的特征和重要的功能...

  • 劳动法签订合同期限是怎么规定
    劳动法签订合同期限是怎么规定

    华律网·2024-12-18

    劳动法规定合同期限规定有固定期限合同可以协商决定长短无固定期限合同没有终止时间以完成一定工作任务为期限适用于特定项目或任务具有灵活性...

  • 劳动合同法病假工资如何计算
    劳动合同法病假工资如何计算

    华律网·2024-12-18

    劳动合同法病假工资的计算基数与系数公式为基数除以2175然后在将结果乘以系数以及天数基数依据合同集体协商或最低工资标准确定系数则随地方政策变...

  • 个人与个人能签订用工合同吗
    个人与个人能签订用工合同吗

    华律网·2024-12-18

    个人与个人之间不能直接签订具有法律约束力的劳动合同但可签订劳务合同劳务合同可明确双方权利与义务保障合法权益只要双方同意并签字盖章或按指印即生效...

  • 什么是劳务派遣合同书
    什么是劳务派遣合同书

    华律网·2024-12-18

    劳务派遣合同书是指劳务派遣单位被派遣劳动者及用工单位间就劳务派遣形式订立的协议明确了三方权利义务劳务派遣单位负责招聘培训用工单位支付费用并管理...

  • 没入职前可以要求看劳务合同吗
    没入职前可以要求看劳务合同吗

    华律网·2024-12-18

    没入职前可以要求看劳务合同劳动者有权与单位协商查看合同内容且劳动合同法规定劳动关系建立应订书面合同可提前签入职一个月内签订均合法...

  • 劳务派遣合同到期不续签哪方补偿
    劳务派遣合同到期不续签哪方补偿

    华律网·2024-12-18

    劳务派遣合同到期不续签补偿金应由企业承担依据劳动法相关规定企业决定不续签时需向劳动者支付经济补偿金以保障劳动者的合法权益...

  • 劳务合同需要买工伤保险么
    劳务合同需要买工伤保险么

    华律网·2024-12-18

    劳务合同中是否买工伤保险取决于双方约定劳务关系不受劳动法直接限制伤害赔偿遵循人身损害赔偿规定双方可协商决定是否购买虽非强制但购买可提供更全面保障...

  • 劳务协议需在员工入职多久签订
    劳务协议需在员工入职多久签订

    华律网·2024-12-18

    劳务协议需在员工入职后多久签订法律无明确规定需结合实际情况虽无明确时限但建议新员工入职时即协商并尽快签订以保障劳动者权益避免用人单位拖延...

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