工伤认定后的流程怎么走
2025-02-05 19:19:59 来源：华律网
一、工伤认定后的流程怎么走
工伤认定后，员工及单位需要按照一系列流程来处理后续事宜，具体流程如下：
1.及时治疗：员工在发生工伤后，应尽快送往医院接受治疗，确保伤情得到妥善处理。
2.申请工伤认定：由单位或个人向当地劳动部门提出工伤认定申请，一旦被认定为工伤，员工即可享受工伤保险待遇。
3.申请劳动能力鉴定：在员工治疗完毕或达到一定医疗期后，需向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以判定伤残等级。
4.待遇审核：员工或单位需根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料，向社保中心申请待遇审核。审核通过后，社保中心将下发工伤待遇，包括医疗费用、伤残补助费用等。
5.解除劳动关系及补助：若员工需要解除劳动关系，伤残员工可享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
二、工伤后如何申请劳动能力鉴定
法律快车提醒，工伤后申请劳动能力鉴定是员工享受工伤待遇的重要环节。员工在治疗完毕或达到一定医疗期后，可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请时，员工或单位需准备以下材料：
1.工伤认定决定书：证明员工已被认定为工伤。
2.工伤医疗资料：包括医院的治疗记录、诊断证明等，以反映员工的伤情及治疗情况。
3.个人身份证明：员工需提供有效身份证件，以确认身份。
申请提交后劳动能力鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并出具鉴定结果。员工可根据鉴定结果申请相应的工伤待遇。
本文来源：华律网作者：佚名
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