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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 如何处理不服劳动仲裁管辖问题
    如何处理不服劳动仲裁管辖问题

    华律网·2024-07-17

    不服劳动仲裁管辖的可以提出异议如果异议成立仲裁委会移交给有管辖权的机构如果异议不成立就会继续审理劳动仲裁程序当中最长60天内可以出结果...

  • 劳动争议的仲裁管辖权如何确定
    劳动争议的仲裁管辖权如何确定

    华律网·2024-07-17

    劳动争议的仲裁管辖权根据法律的规定直接确定即可即劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖劳动仲裁和劳动...

  • 被调岗不同意怎么办
    被调岗不同意怎么办

    华律网·2024-07-17

    被调岗不同意的员工可以向单位直接拒绝如果是单位仍然进行调岗的则是可以到人社局举报还可以到当地的劳动仲裁委员会申请相应的劳动仲裁来处理...

  • 确定劳动仲裁的管辖权如何规定
    确定劳动仲裁的管辖权如何规定

    华律网·2024-07-17

    确定劳动仲裁管辖权的规定是一般是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的劳动仲裁案件时双方对举证的责任一般是由劳动者承担的如果有关...

  • 劳动争议管辖是否能提起复议申请
    劳动争议管辖是否能提起复议申请

    华律网·2024-07-17

    劳动争议管辖不能提起复议申请因为劳动仲裁委员会不属于行政机关劳动争议案件中收集证据的方式一般包括劳动者可以来源于用人单位的证据来源于劳动保障部门的证...

  • 劳动争议仲裁管辖是怎样确定的
    劳动争议仲裁管辖是怎样确定的

    华律网·2024-07-17

    劳动争议仲裁案件是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的劳动争议仲裁的范围包括了因确认劳动关系发生的争议因除名辞退和辞职离职发...

  • 劳动派遣发生纠纷管辖如何确定
    劳动派遣发生纠纷管辖如何确定

    华律网·2024-07-17

    劳动派遣纠纷的管辖权通常由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会确定法律依据包括劳动合同法等确定劳动关系需考虑双方资格劳动者管理和工...

  • 劳动纠纷的管辖地如何确定
    劳动纠纷的管辖地如何确定

    华律网·2024-07-17

    劳动纠纷管辖地依据劳动争议发生地及用人单位所在地确定劳动仲裁时效期间为一年劳动者应及时申请维护权益用人单位应遵守法律避免劳动纠纷...

  • 如果员工不同意调岗怎么办
    如果员工不同意调岗怎么办

    华律网·2024-07-17

    如果员工不同意调岗的处理是公司可以找员工协商解除合同并支付经济补偿金如果是调岗有纠纷的则是可以向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书来处理...

  • 农民工讨薪应该找什么单位投诉
    农民工讨薪应该找什么单位投诉

    华律网·2024-07-17

    农民工讨薪应该找劳动行政部门投诉农民工讨薪申请劳动仲裁的需要携带相关材料向仲裁委员会提出仲裁申请仲裁委员会受理之后会组成仲裁庭将开庭时间等告知当事人...

  • 单位对工伤认定不服到法院怎么起诉
    单位对工伤认定不服到法院怎么起诉

    华律网·2024-07-17

    单位对工伤认定不服到法院的起诉方式是在法律规定的时间内收集相关证据材料及书写起诉书向有管辖权的人民法院提交起诉的对象为工伤认定机构一般不可以进行调解...

  • 劳动仲裁纠纷申请期限是多久内
    劳动仲裁纠纷申请期限是多久内

    华律网·2024-07-17

    劳动仲裁纠纷申请期限是一年具体是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算另外根据法律规定如果是仲裁委员会受理的则是会在四十五日内给出结果...

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