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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动仲裁不予受理起诉期限劳动争议仲裁机构不予受理的案件
    劳动仲裁不予受理起诉期限劳动争议仲裁机构不予受理的案件

    华律网·2024-07-22

    劳动仲裁不予受理起诉期限为十五天并且需要仲裁委员会出具不予仲裁的通知书劳动争议仲裁机构不予受理的案件是劳动者对社会保险金存在纠纷住房转让纠纷经营户与...

  • 伪造离职证明违法吗离职证明必须要开吗
    伪造离职证明违法吗离职证明必须要开吗

    华律网·2024-07-22

    伪造离职证明是违法行为如果造成用人单位的损失还要承担相应的赔偿责任离职证明必须要开用以证明劳动者与原用人单位是合法解除劳动关系的...

  • 无故辞退劳动仲裁补偿多少找什么部门投诉
    无故辞退劳动仲裁补偿多少找什么部门投诉

    华律网·2024-07-22

    无故辞退员工一般赔偿经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资不满一年满半年按一个月补偿不满六个月的补偿半个月的工资不进行补偿的劳动者可以到劳动监...

  • 被口头辞退如何申请劳动仲裁有经济补偿金吗
    被口头辞退如何申请劳动仲裁有经济补偿金吗

    华律网·2024-07-22

    被口头辞退申请劳动仲裁一定要先行收集好相应的证据或者取得公司的书面辞退书在取得相应证据后便可以向有管辖权的仲裁机构书面申请劳动仲裁被口头辞退在符合一定条...

  • 什么是过失性辞退
    什么是过失性辞退

    华律网·2024-07-22

    过失性辞退是劳动者在工作期间存在过错用人单位可以依法选择辞退劳动者比如存在严重失职给用人单位造成严重损害对于过失性辞退是符合法律规定的对于用人单位违...

  • 企业办公场所搬迁员工能否要求支付经济补偿
    企业办公场所搬迁员工能否要求支付经济补偿

    华律网·2024-07-22

    在我们的生活当中我们都知道往往很多的人都是需要外出工作的有时候企业办公场可能会需要搬迁那么企业办公场所搬迁员工能否要求支付经济补偿为了帮助大家更...

  • 拖欠农民工工资是劳动争议案件吗
    拖欠农民工工资是劳动争议案件吗

    华律网·2024-07-22

    我们都知道农民工的工资对于农民工来说是非常重要的维持着农民工一家的生计那么拖欠农民工工资是劳动争议案件吗工资拖欠多久是违法的为了帮助大家更好的了解...

  • 由谁承担劳动争议案件中的举证责任和义务
    由谁承担劳动争议案件中的举证责任和义务

    华律网·2024-07-22

    劳动争议的举证责任一般由提出主张的当事人承担若与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的用人单位应当提供用人单位不提供的应当承担不利后果劳动争议...

  • 劳动争议仲裁一裁终局的实施案件有哪些
    劳动争议仲裁一裁终局的实施案件有哪些

    华律网·2024-07-22

    劳动争议仲裁一裁终局的实施案件有小额仲裁案件标准明确的仲裁案件在司法实践的过程中劳动仲裁中的原则一般是先行调解原则少数服从多数原则以及回避原则等...

  • 法律规定下劳动争议的起诉条件有哪些
    法律规定下劳动争议的起诉条件有哪些

    华律网·2024-07-22

    法律规定下劳动争议的起诉条件是有明确的被告原告符合资格有具体的诉讼请求和事实理由以及其他的条件劳动争议起诉状需要写明双方的基本信息证据和证据来源...

  • 处理劳动争议的法律途径有哪些方面
    处理劳动争议的法律途径有哪些方面

    华律网·2024-07-22

    处理劳动争议的法律途径有当事人自行协商解决向有劳动争议调解职能的调解组织申请居中调解向仲裁委员会申请劳动仲裁对仲裁结果不服的可诉至法院...

  • 劳动局拖欠工资的处理办法是怎样的
    劳动局拖欠工资的处理办法是怎样的

    华律网·2024-07-22

    劳动局拖欠工资时劳动者可举报协商或申请劳动仲裁用人单位应依法支付工资否则劳动者可申请支付令同时劳动合同与劳务协议在主体性质及关系上有显著区别...

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