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 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 德州市齐河县产假时间有多少天
    德州市齐河县产假时间有多少天

    华律网·2024-10-29

    在德州市齐河县产假的天数一般遵循国家和山东省的相关规定正常生育的产假为98天其中产前可以休假15天符合法律法规规定生育子女的夫妻女方增加60日的产假即产假总天数为158天难产的...

  • 河南省陪产假多少天
    河南省陪产假多少天

    华律网·2024-10-29

    在河南省符合法律法规规定生育子女的给予男方护理假一个月陪产假期间视为出勤需要注意的是具体的休假安排可能会因单位的规章制度和实际工作情况有所不同如果在陪产假的落实上与单位发生争议劳...

  • 没有劳动合同怎样证明非法用工
    没有劳动合同怎样证明非法用工

    华律网·2024-10-29

    没有劳动合同证明非法用工需多途径收集证据工资支付记录社保缴纳入职材料考勤记录及同事证言均可作为有效证据综合运用可证实非法用工...

  • 劳务派遣期限到了就终止合同吗
    劳务派遣期限到了就终止合同吗

    华律网·2024-10-29

    劳务派遣期限到合同自然终续签须月内完成否则视为终止雇主续用需担责支付双倍工资等到期后双方可以协商续签合同继续维持劳务派遣关系...

  • 公司没签劳动合同被开除怎么办
    公司没签劳动合同被开除怎么办

    华律网·2024-10-29

    公司未签劳动合同被开除劳动者可要求双倍经济补偿依据工作年限每满一年支付一个月工资不足一年按一年算不足半年支付半月工资高工资者按三倍上限支付最长...

  • 劳动合同第二次续签签几年
    劳动合同第二次续签签几年

    华律网·2024-10-29

    劳动合同第二次续签年限未强制规定双方可协商短期中期或长期合同达成一致即可签订时需确保合同中关于工作内容工作地点等条款清晰明确避免产生歧义...

  • 签了劳动合同两天就不去了怎么办
    签了劳动合同两天就不去了怎么办

    华律网·2024-10-29

    签了劳动合同两天就离职应提前与雇主沟通离职意愿并且需要协商办理离职手续避免不辞而别从而影响到职业形象以及未来的求职...

  • 没签合同被老板开除工资怎么算
    没签合同被老板开除工资怎么算

    华律网·2024-10-29

    没签合同被开除工资按实际服务天数算公司若是无故解雇违法并有权要求公司支付最长不超过11个月的未签订劳动合同的双倍薪酬...

  • 没签劳动合同被老板辞退怎么办
    没签劳动合同被老板辞退怎么办

    华律网·2024-10-29

    没签劳动合同被辞退劳动者需确认事实劳动关系依法可获赔偿标准按工作年限定证据资发放记录社保缴费记录工作证考勤卡等要留存...

  • 申请劳动仲裁合同就终止了吗
    申请劳动仲裁合同就终止了吗

    华律网·2024-10-29

    申请劳动仲裁合同不自动终止两者独立合同终止可因期满等争议时劳动者可于终止后一年内申请仲裁因订立履行变更解除和终止劳动合同发生的争议均属于劳动...

  • 没有签合同被开除工资怎么算
    没有签合同被开除工资怎么算

    华律网·2024-10-29

    没有签合同被开除劳动者可要求双倍工资补偿自入职次月起最长十一个月工资应结算至最后一天可追讨拖欠工资经济补偿及双倍工资保留工作证据通过劳动仲裁维...

  • 没有签订劳动合同属于非法用工吗
    没有签订劳动合同属于非法用工吗

    华律网·2024-10-29

    未签劳动合同不等同非法用工但违法需付双倍工资非法用工指违反劳动法规如使用童工等劳动合同期满是劳动合同终止的法定情形之一...

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