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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 调休折现是几倍工资
    调休折现是几倍工资

    华律网·2024-11-14

    调休折现的工资计算并非固定的几倍工资在法律规定中一般情况下调休后进行折现用人单位应按照劳动者正常工作时间的工资标准支付报酬如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班后进行调休折现根据...

  • 不满半年裁员赔偿
    不满半年裁员赔偿

    华律网·2024-11-14

    在劳动法律关系中若用人单位因经营等原因需裁员且劳动者在单位工作不满半年的通常应按照劳动者的工作时间进行经济补偿根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作...

  • 裁员补偿工资封顶怎么算
    裁员补偿工资封顶怎么算

    华律网·2024-11-14

    裁员补偿工资的封顶计算通常依据相关劳动法律法规一般来说经济补偿的月工资按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的...

  • 辞退孕妇的赔偿标准是多少
    辞退孕妇的赔偿标准是多少

    华律网·2024-11-14

    辞退孕妇的赔偿标准通常包括经济补偿金和额外经济补偿金经济补偿金按照孕妇在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向孕妇支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向孕妇支付半个...

  • 裁员赔偿n1是怎么算
    裁员赔偿n1是怎么算

    华律网·2024-11-14

    裁员赔偿n1通常是指用人单位在合法裁员的情况下应向被裁减的劳动者支付经济补偿其中n代表劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按...

  • 星期六星期日上班给双倍工资吗
    星期六星期日上班给双倍工资吗

    华律网·2024-11-14

    在一般情况下根据中华人民共和国劳动法相关规定用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的才需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬也就是说只有在星期六星期日这两天上班且无法安排补...

  • 退休前去世社保养老金怎么办
    退休前去世社保养老金怎么办

    华律网·2024-11-14

    退休前去世其社保养老金的处理方式如下若参保人员未达到法定退休年龄因病或非因工死亡其个人账户累计储存额将一次性支付给法定继承人或指定受益人同时社保经办机构会向其遗属发放丧葬补助金和抚恤金...

  • 五十岁后被裁员工资怎样补偿呢
    五十岁后被裁员工资怎样补偿呢

    华律网·2024-11-14

    一般来说五十岁后被裁的员工其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿如...

  • 拖欠工资申请仲裁了要不要办理离职
    拖欠工资申请仲裁了要不要办理离职

    华律网·2024-11-14

    拖欠工资申请仲裁后是否办理离职需视具体情况而定一方面如果劳动者认为继续留在原单位工作仍有希望获得拖欠工资的赔偿且单位的工作环境等因素尚可接受那么可以暂不办理离职继续与单位保持劳动关系...

  • 公司辞退员工的社保怎么办
    公司辞退员工的社保怎么办

    华律网·2024-11-14

    公司辞退员工后其社保处理需依据相关法律法规在劳动关系解除时公司应按照规定为员工办理社保减员手续停止为其缴纳社保费用若员工在离职后未及时找到新工作其社保可在一定期限内处于中断状态但部...

  • 软组织损伤误工费是几天
    软组织损伤误工费是几天

    华律网·2024-11-14

    软组织损伤的误工费期限并非固定天数需根据具体情况进行判断一般而言应依据医疗机构出具的诊断证明明确休息时间若伤势较轻可能只需数天若损伤较为严重影响到日常活动和工作能力休息时间可能...

  • 没到年底就离职了还会有年终奖吗
    没到年底就离职了还会有年终奖吗

    华律网·2024-11-14

    一般来说是否能获得年终奖与离职时间有关如果公司的年终奖发放规定明确规定只有在年底仍在职的员工才能获得年终奖那么没到年底就离职的员工通常不会有年终奖然而如果公司的规定并未明确限制离职时间...

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