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  • 劳务派遣工被辞退怎么办手续
    劳务派遣工被辞退怎么办手续

    华律网·2024-12-06

    劳务派遣工被辞退时可以办的手续是向劳动监察部门求助了解手续及权益或申请劳动仲裁解决争议应要求用人单位出具正式辞退通知书明确相关事项未依法办理可维权...

  • 保密协议里有竞业限制合法么
    保密协议里有竞业限制合法么

    华律网·2024-12-06

    在保密协议中规定竞业限制是合法的竞业限制是用人单位为保护自身商业秘密和竞争优势而采取的一种措施它通过限制离职员工在一定期限内从事与原单位有竞争关系的业务以防止员工利用其在原单位所掌握的商业...

  • 社保单位交的辞职后能退钱么吗
    社保单位交的辞职后能退钱么吗

    华律网·2024-12-06

    在一般情况下社保单位缴纳的部分在辞职后通常是不能直接退钱的社保包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险等其中养老保险个人账户的累计部分在特定条件下如出国定居达到法定退休年...

  • 足疗店长扣技师钱违法吗
    足疗店长扣技师钱违法吗

    华律网·2024-12-06

    足疗店长扣技师钱是否违法需视具体情况而定若店长扣钱行为有明确的规章制度依据且该规章制度合法合规经过民主程序制定并向技师公示告知那么在技师违反相关规定时扣钱行为通常不违法但如果店长扣...

  • 工伤鉴定后赔偿有时间限制吗
    工伤鉴定后赔偿有时间限制吗

    华律网·2024-12-06

    工伤鉴定后赔偿是有时间限制的一般来说职工发生工伤事故后经工伤认定为工伤劳动能力鉴定伤残等级后用人单位应当自工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政...

  • 上班突发心梗怎么赔偿
    上班突发心梗怎么赔偿

    华律网·2024-12-06

    上班期间突发心梗属于工伤情形根据工伤保险条例职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤对于突发心梗经抢救存活的情况一般可享受工伤医疗待遇包括...

  • 国家法定有薪假有几天
    国家法定有薪假有几天

    华律网·2024-12-06

    我国现行法定带薪假期涵盖了元旦1日春节3日清明节1日五一劳动节1日端午1日中秋1日以及国庆3日共9个特殊日子此外包括年休假婚丧假及探亲假在内的其他假期也在法律规定范围内其中年...

  • 公务员流产假期多少天
    公务员流产假期多少天

    华律网·2024-12-06

    依据现行法规公务员流产同样拥有相应期限的假期权已怀未满四月的流产者获享15日产假已育超四月再损胎者享得四十二天产假须留意各地区及单位可能有各自规章规定具体假期时长因而有所差别然而...

  • 工伤十级伤残能赔几万
    工伤十级伤残能赔几万

    华律网·2024-12-06

    工伤十级伤残的赔偿额受多方因素影响并不固定其主要款项有一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等其中一次性伤残补助金为受伤员工七个月的个人平均工资而一次性工伤医疗...

  • 坐通勤车受伤算工伤吗
    坐通勤车受伤算工伤吗

    华律网·2024-12-06

    工伤认定需视具体情境分析通常而言若劳动者在通勤车行驶时遭受伤害且满足以下基本要素便可视为工伤第一乘车目的与工作有关联例如作为公司专为其员工员工打造的交通工具其次伤情非乘客本人主...

  • 深圳辞退员工补偿标准
    深圳辞退员工补偿标准

    华律网·2024-12-06

    在深圳辞退雇员的补偿标准依据劳动合同法实施若用人单位未依法裁人即属违法解约需向受影响者支付双倍经济补偿金经济补偿以雇员在公司服务年限为基础每满一年给予一个月工资的补偿若雇员服务...

  • 中介离职扣工资怎么办
    中介离职扣工资怎么办

    华律网·2024-12-06

    关于中介被公司无理克扣工资问题首要步骤是了解公司扣款的法律根据如果公司的借口缺乏充分的法律支持例如您并不违反劳动合同规定或公司的规章制度那么这种扣款很可能构成了违法行为此时建议您首...

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