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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 因工伤耳聋几级
    因工伤耳聋几级

    华律网·2025-06-05

    工伤导致耳聋其伤残等级需依据专业的鉴定标准来确定一般而言会综合考虑双耳听力损失的程度等多方面因素首先会对双耳分别进行听力检测测量其在不同频率下的听力阈值若双耳听力损失均达到一定程度...

  • 几级工伤需要护理
    几级工伤需要护理

    华律网·2025-06-05

    工伤护理等级的确定需综合多方面因素考量一般而言只要被认定为工伤且经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍的就需要护理生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理生活大部分不能自理和生...

  • 职业病是几级工伤
    职业病是几级工伤

    华律网·2025-06-05

    职业病的工伤等级需依据具体情况判定职业病共分为十大类132种不同类型的职业病经劳动能力鉴定后对应的工伤等级各异比如职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病根据病情严重程度可评为一至四级等不...

  • 公司派我去培训班违法吗
    公司派我去培训班违法吗

    华律网·2025-06-05

    公司安排员工参加培训班是否违法需视具体情形而定若培训是为提升员工与工作相关的技能知识以更好完成工作任务且费用合理时间安排未过度影响员工正常生活等通常不违法这属于公司基于自身发展和...

  • 工伤烧伤2度是几级工伤
    工伤烧伤2度是几级工伤

    华律网·2025-06-05

    工伤烧伤达二度其工伤等级的判定需依据相关标准及具体伤情综合确定二度烧伤又分浅二度和深二度一般而言浅二度烧伤如果创面面积较小经规范治疗后恢复较好可能评定为十级工伤但如果烧伤面积较大...

  • 严重违法加班怎么办
    严重违法加班怎么办

    华律网·2025-06-05

    若遭遇严重违法加班情况可采取如下措施首先明确用人单位的行为违反了现行有效的劳动法律法规根据相关规定用人单位安排加班应与工会和劳动者协商并依法支付加班费劳动者可向劳动行政部门投诉劳...

  • 工伤可以判几年徒刑吗
    工伤可以判几年徒刑吗

    华律网·2025-06-05

    工伤一般不涉及判刑问题工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害通常情况下工伤按照工伤保险相关规定进行处理包括认定工伤进行劳动能力鉴定之后由用人单位或工伤保险基金承担相应的赔偿责...

  • 工伤踝骨算几级伤
    工伤踝骨算几级伤

    华律网·2025-06-05

    工伤踝骨损伤的伤残等级需依据具体伤情及相关鉴定标准判定一般而言单纯的踝关节骨折若无明显功能障碍可能评定为十级伤残若骨折累及关节面导致关节活动受限可能评到九级伤残若出现踝关节严重畸形...

  • 辞职不交接违法吗
    辞职不交接违法吗

    华律网·2025-06-05

    辞职不交接是否违法需视具体情况而定从法律层面看劳动者有义务按照用人单位的规定和双方约定完成工作交接若因未交接给用人单位造成损失用人单位有权要求赔偿在实际中若劳动合同或单位规章制度明...

  • 事业单位无年休假违法吗
    事业单位无年休假违法吗

    华律网·2025-06-05

    事业单位若未安排工作人员休年休假且未按规定支付相应报酬属于违法行为根据相关规定事业单位应当保证职工享受年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入若单位不依法安排年休假职...

  • 解除劳动关系的时间应如何认定
    解除劳动关系的时间应如何认定

    华律网·2025-06-03

    劳动关系解除时间的认定至关重要其认定需依据具体情形及相关法律规定综合判断若用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系以协商确定的解除日期为准例如双方签订协议明确约定于某日期解除劳动关系该日期...

  • 工伤之后怎么赔偿
    工伤之后怎么赔偿

    华律网·2025-06-03

    工伤赔偿需遵循法定程序与标准首先职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊...

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