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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 退休职工取暖费发放标准
    退休职工取暖费发放标准

    华律网·2024-12-18

    退休职工取暖费的发放标准通常依据各地的相关规定及政策来确定一般来说其发放标准会考虑地区的气候条件经济发展水平等因素在一些地区可能会按照退休职工的养老金基数一定比例进行发放例如以养老金...

  • 辞职之后要怎么交社保
    辞职之后要怎么交社保

    华律网·2024-12-18

    辞职后若想继续缴纳社保有以下几种方式其一可以灵活就业人员身份参保前往当地社保经办机构办理相关手续按规定缴纳养老保险和医疗保险等其二若新入职单位在短期内未及时为你办理社保可由个人...

  • 鉴定意见书送达时限
    鉴定意见书送达时限

    华律网·2024-12-18

    鉴定意见书的送达时限通常有相关规定一般来说鉴定机构应当在规定的时间内完成鉴定工作并出具鉴定意见书之后应尽快将其送达相关当事人具体的送达时限可能因不同的法律程序鉴定类型以及相关机构的规定...

  • 兼职员工擅自排班违法吗怎么举报
    兼职员工擅自排班违法吗怎么举报

    华律网·2024-12-18

    兼职员工擅自排班是否违法需根据具体情况判断若兼职合同中有明确约定排班事宜员工擅自排班则可能构成违约若未约定一般不构成违法举报途径如下可向当地劳动监察部门投诉他们会依法进行调查处理...

  • 15号后离职公司交社保吗有什么法律依据吗
    15号后离职公司交社保吗有什么法律依据吗

    华律网·2024-12-18

    通常情况下15号后离职公司一般不会再为该员工缴纳社保这是因为社保缴费通常是按月进行的15号左右为一个月缴费周期的节点在这个节点之后离职该月的社保缴费期已过公司无需再承担缴费义务法...

  • 山西劳动仲裁时效什么时候开始
    山西劳动仲裁时效什么时候开始

    华律网·2024-12-18

    劳动仲裁时效的起算时间通常为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日一般来说从劳动争议发生之日起计算劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的...

  • 江苏婚假是13天吗
    江苏婚假是13天吗

    华律网·2024-12-18

    在江苏婚假通常为13天根据相关规定符合法律规定结婚的公民可依法享受13天的婚假这一规定旨在保障公民在结婚这一人生重要时刻的合法权益让他们有足够的时间去筹备婚礼等相关事宜具体的婚假执...

  • 山东劳动仲裁怎么个流程走法
    山东劳动仲裁怎么个流程走法

    华律网·2024-12-17

    山东劳动仲裁的流程如下首先当事人需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请申请书应包含双方当事人的基本信息仲裁请求及事实和理由等仲裁委员会在收到申请后的五日内会作出受理或不予受理...

  • 黑龙江劳动仲裁多少钱
    黑龙江劳动仲裁多少钱

    华律网·2024-12-17

    在黑龙江劳动仲裁的费用通常较为明确一般情况下劳动仲裁不收费这是为了保障劳动者的合法权益使其能够较为便捷地通过仲裁途径解决劳动纠纷然而如果劳动者的请求事项涉及财产争议且金额不超过1...

  • 福建劳动仲裁多少时间开庭
    福建劳动仲裁多少时间开庭

    华律网·2024-12-17

    在福建劳动仲裁的开庭时间通常没有明确固定的时长一般来说劳动仲裁机构会根据案件的复杂程度参与人数等因素来合理安排开庭时间从立案到正式开庭可能需要一段时间通常在45天内但如果案件情况...

  • 浙江劳动仲裁多久收到通知
    浙江劳动仲裁多久收到通知

    华律网·2024-12-17

    在浙江劳动仲裁一般会在受理案件后的一定期限内通知当事人通常情况下劳动争议仲裁委员会会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人被申请人收到仲裁申请书副本后应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提...

  • 做保安不给工资怎么办
    做保安不给工资怎么办

    华律网·2024-12-17

    当遭遇做保安却未获得工资的情况时可采取以下措施首先与用人单位进行友好沟通明确告知其未支付工资的事实了解未支付的原因并要求其尽快支付若沟通无果可向当地劳动监察部门投诉提供工作的相...

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