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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 实习签三方协议是什么意思
    实习签三方协议是什么意思

    华律网·2025-01-02

    实习签三方协议是指明确学校用人单位及学生三方实习期间权责的协议依据国家就业法规制定有效期至报到日此协议是实习生保障权益的重要文件...

  • 签空白劳动合同怎样留证据
    签空白劳动合同怎样留证据

    华律网·2025-01-02

    签空白劳动合同时留证据方式包括录音或录像签署过程要求公司提供合同备份文本找同事或工友作为见证人采取其他合法方式保留证据总之保留证据对维权至关重要...

  • 劳动合同备案去哪里解除
    劳动合同备案去哪里解除

    华律网·2025-01-02

    劳动合同备案解除不涉特定地点因解除不需劳动局认可一般情况下合同解除后无需备案仅经济性裁员超20人或10时需向劳动行政部门报告方案...

  • 用工协议和合同有什么区别
    用工协议和合同有什么区别

    华律网·2025-01-02

    用工协议和合同的区别在于法律效力内容和具体性方面法律基础不同导致适用对象签订方式合同期限等方面有差异双方签订时需明确区分在法律上用工合同是更规...

  • 派遣工合同到期不续签有赔偿吗
    派遣工合同到期不续签有赔偿吗

    华律网·2025-01-02

    派遣工合同到期不续签劳动者有赔偿依据劳动合同法相关规定若符合解除或终止劳动合同情形派遣工可获得经济补偿具体支付依劳动合同法条款执行...

  • 劳务合同解除需要提前几天
    劳务合同解除需要提前几天

    华律网·2025-01-02

    劳务合同解除需提前通知的天数一般是一天劳动者想解除合同需提前三十日书面告知雇主试用期内则仅需提前三天雇主想解除合同也须提前三十天书面通知员工...

  • 签劳务合同必须交保险吗
    签劳务合同必须交保险吗

    华律网·2025-01-02

    签劳务合同不是必须交保险签劳务合同公司不需给员工交社保这一规定直接回应了签劳务合同必须交保险吗的疑问明确了劳务合同与社保缴纳的关系...

  • 签劳务合同有什么要注意的
    签劳务合同有什么要注意的

    华律网·2025-01-02

    签劳务合同时需注意确认单位合法性保障合同有效明确工作内容与岗位职责一致劳动报酬要清晰明确避免口头约定并明确支付方式与时间确保按时足额发放...

  • 劳务合同没到期可以辞退吗
    劳务合同没到期可以辞退吗

    华律网·2025-01-02

    劳务合同没到期可以辞退劳动合同是确立劳动关系的依据属于劳动法的范畴受到劳动法的严格规范和保护劳务合同则是建立民事经济法律关系的依据属于民法经济...

  • 劳动合同与劳务合同的区别有哪些请一一简要阐述
    劳动合同与劳务合同的区别有哪些请一一简要阐述

    华律网·2025-01-02

    劳动合同与劳务合同区别是劳动合同涉及雇佣关系包含社保等福利而劳务合同更侧重服务提供无此类福利劳动合同解除需遵循法定程序劳务合同则相对灵活...

  • 签第三方劳务合同有什么需要注意
    签第三方劳务合同有什么需要注意

    华律网·2025-01-02

    签第三方劳务合同需注意明确合同当事人基本信息审查合同期限工作内容等条款与约定是否相符并留意试用期培训等其他约定...

  • 签劳务合同要注意什么
    签劳务合同要注意什么

    华律网·2025-01-02

    签劳务合同时劳动者需注意全面了解用人单位状况明确工作职责劳动报酬工作时间工作环境及社保条款避免签空白合同确保权益得到保障...

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