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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动仲裁欠薪如何赔偿
    劳动仲裁欠薪如何赔偿

    华律网·2025-06-13

    劳动仲裁中若用人单位存在欠薪情形需依法给予劳动者相应赔偿首先用人单位应支付劳动者拖欠的工资工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠其次需支付经济补偿经济补...

  • 劳动仲裁企业如何
    劳动仲裁企业如何

    华律网·2025-06-13

    企业应对劳动仲裁可从以下方面着手首先重视证据收集与整理依据劳动争议调解仲裁法规定企业需对其作出的开除除名辞退解除劳动合同减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定负举证责任因此...

  • 怎样应对劳动仲裁
    怎样应对劳动仲裁

    华律网·2025-06-13

    应对劳动仲裁可从以下方面着手首先要全面梳理证据仔细收集与劳动争议相关的各类证据如劳动合同工资条考勤记录工作证加班通知离职证明等确保证据的真实性关联性和合法性其次深入研...

  • 怎样拖延仲裁
    怎样拖延仲裁

    华律网·2025-06-13

    在仲裁程序中若想采取拖延策略可从多方面着手首先仔细研究仲裁规则寻找其中关于程序期限通知送达等方面可能存在的可利用条款比如某些通知的送达期限规定通过合理利用这些规定来适当延长程序时...

  • 拖欠工资应该怎样办
    拖欠工资应该怎样办

    华律网·2025-06-13

    若遭遇拖欠工资可采取以下措施首先与用人单位进行沟通协商明确表达诉求要求其及时足额支付工资沟通时注意保留相关证据如聊天记录通话录音等若协商无果可向劳动监察部门投诉劳动监察部门...

  • 提交劳动仲裁后多久收到通知书
    提交劳动仲裁后多久收到通知书

    华律网·2025-06-13

    提交劳动仲裁申请后通常会在五日内收到是否受理的通知根据相关规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的应当受理并通知申请人认为不符合受理条件的应当书面通知申请...

  • 公司能拖欠工资合法吗
    公司能拖欠工资合法吗

    华律网·2025-06-13

    公司拖欠工资不合法工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资用人单位拖欠工资的行为违反了中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规劳...

  • 公司宣布关门员工能得到赔偿吗
    公司宣布关门员工能得到赔偿吗

    华律网·2025-06-13

    公司宣布关门员工通常能获得赔偿根据劳动合同法规定用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照责令关闭撤销以及用人单位决定提前解散而终止劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿经济补偿按劳动...

  • 厂倒闭了怎么赔偿工人
    厂倒闭了怎么赔偿工人

    华律网·2025-06-13

    工厂倒闭时工人可依据相关法律法规获得相应赔偿首先是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付...

  • 员工仲裁怎么办
    员工仲裁怎么办

    华律网·2025-06-13

    当面临员工仲裁时企业应积极妥善应对首先需全面梳理与该员工相关的各类文件资料包括劳动合同考勤记录工资发放凭证绩效考核结果等确保证据完整且准确仔细研究仲裁申请书的内容明确员工的诉...

  • 工伤脚骨骨折赔偿多少钱
    工伤脚骨骨折赔偿多少钱

    华律网·2025-06-13

    工伤脚骨骨折的赔偿金额需综合多方面因素确定首先应进行工伤认定只有认定为工伤才能依据相关规定获得赔偿赔偿项目主要包括医疗费实报实销以治疗工伤所需费用为准其次停工留薪期工资按照职...

  • <strong>企业员工遇到不合理调岗该怎么办?</strong>
    企业员工遇到不合理调岗该怎么办?

    法治日报·2025-06-12

    漫画/李晓军  从总监岗位调到前台工作 从总部派到偏远地区工作  企业员工遇到不合理调岗该怎么办?  某公司总监陈某某被调至前台工作,调岗后的待遇保持不变,但取消了打...

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