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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 如何辞退员工不用补偿工资
    如何辞退员工不用补偿工资

    华律网·2025-02-05

    辞退员工不用补偿工资需要满足特定情形包括了员工试用不符严重违纪或失职造成重大损害等情况用人单位若违反劳动合同法的规定解雇员工将承担相应的法律责任...

  • 怎么辞退员工不用赔钱
    怎么辞退员工不用赔钱

    华律网·2025-02-05

    辞退员工不用赔钱的前提是辞退行为合法若员工存在劳动法第二十五条规定的情形如试用不合格严重违纪等用人单位可单方面解除合同无需支付补偿金...

  • 怎样辞退员工又不给补偿
    怎样辞退员工又不给补偿

    华律网·2025-02-05

    辞退员工又不给补偿需确保员工离职符合试用期不符条件严重违规失职造成重大损害等情形此时用人单位可单方面解除合同无需补偿...

  • 劳动法拖欠工资怎么赔偿最新规定文件
    劳动法拖欠工资怎么赔偿最新规定文件

    华律网·2025-02-05

    劳动法拖欠工资赔偿最新规定文件指出单位逾期不支付工资需按应付工资的50100赔偿劳动者且原工资需足额支付该规定见于劳动法...

  • 公司一直拖欠工资不发怎么办想离职
    公司一直拖欠工资不发怎么办想离职

    华律网·2025-02-05

    公司一直拖欠工资不发想离职可先尝试与用人单位协商明确支付时间若协商无果可依法向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁调解...

  • 招聘童工还不给工资怎么办
    招聘童工还不给工资怎么办

    华律网·2025-02-05

    招聘童工还不给工资应立即向劳动行政部门举报部门将依法查处罚款并责令支付拖欠工资受害者还可依向当地人民法院申请支付令强制用人单位履行支付义务...

  • 工厂不让辞工打什么电话
    工厂不让辞工打什么电话

    华律网·2025-02-05

    工厂不让辞工打12333劳动可通过与工厂沟通明确离职意愿无果后向当地劳动监察部门反映拨打其咨询投诉热线求助也可咨询劳动法律服务机构或工会...

  • 工作3天老板不给工资怎么办
    工作3天老板不给工资怎么办

    华律网·2025-02-05

    工作3天老板不给工资劳动者可先与单位协商协商无果可向劳动争议调解组织申请调解或向工会求助若仍未解决可申请仲裁或向劳动行政部门投诉...

  • 工伤死亡认定需要多长时间批下来
    工伤死亡认定需要多长时间批下来

    华律网·2025-02-05

    工伤死亡认定若符合申请条件且材料齐全通常需要约30日批下来具体时间依实际情况而定但此为一般所需时长申请时申请人需要确保材料的真实性和完整性...

  • 工伤死亡认定需要多长时间拿到认定书
    工伤死亡认定需要多长时间拿到认定书

    华律网·2025-02-05

    工伤死亡认定拿认定书的时间是三十日视材料完整性和处理效率而定材料齐全后行政部门30日内应做出决定若材料不齐全需15日内补齐故最长需时含补齐材料期...

  • 工伤死亡认定下来多久赔偿到位
    工伤死亡认定下来多久赔偿到位

    华律网·2025-02-05

    工伤死亡认定下来后赔偿款一般在鉴定结果出炉后一个月内到位该时间周期展现了对工伤死亡案件的高效处理确保受害人或其近亲属尽快获得经济支持...

  • 工伤认定书下来了还要多久拿赔偿
    工伤认定书下来了还要多久拿赔偿

    华律网·2025-02-05

    工伤认定书下来后一般在三个月内可拿到赔偿金行政部门20日内送达认定书至社保经办机构机构审核通过后核发赔偿确保工伤职工及时获赔...

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