兼职没有合同不给工资怎么办
一、兼职没有合同不给工资怎么办
兼职没有合同且遭遇不给工资的情况,有以下途径来维护自己的合法权益:
1.可以积极与雇佣方进行商讨,努力建立良好有效的沟通,明确追讨应有的薪资报酬。若对方接受请求,建议立即形成书面协议,确保双方权益得到明确保障。
2.若商讨无果,可以向劳动监察部门提出投诉。根据法律规定,雇佣方拖欠薪资时,劳动者有权向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应依法处理。
3.可以考虑提交劳动仲裁申请。在申请劳动仲裁时,需要提供充分的证据来证明与雇佣方存在劳动关系,如工资发放记录、工作证件、考勤记录等。
4.若对劳动仲裁结果不满,或劳动仲裁程序结束后问题仍未解决,可以向当地人民法院起诉,通过法律途径来维护自己的权益。
二、兼职未签合同怎么证明劳动关系
法律快车提醒您,兼职未签合同,可以通过以下凭证证明劳动关系:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
2.用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件。
3.劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录。
4.考勤记录。
5.其他劳动者的证言等。
本文来源:华律网作者:佚名
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