去哪申请工伤认定申请
一、去哪申请工伤认定申请
申请工伤认定,职工需要前往当地的社保行政部门。
1.工伤认定是社保行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2.这意味着,社保行政部门是负责接收和处理工伤认定申请的官方机构,职工在此提交相关材料并等待审核结果。
二、工伤认定范围
法律快车提醒您,工伤认定范围的法律依据主要来自于《工伤保险条例》。根据该条例第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这一规定明确了工伤的基本定义,即在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这一规定扩展了工伤的认定范围,包括工作时间前后的预备性和收尾性工作。
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这一规定涵盖了因履行工作职责而受到的暴力伤害等特殊情况。
4.患职业病的。职业病是由于长期接触某种职业有害因素而引起的疾病,也被纳入工伤认定范围。
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这一规定适用于因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的职工。
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这一规定明确了上下班途中因交通事故等受到的伤害也可认定为工伤。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这一规定为工伤认定提供了更广泛的法律依据,确保了工伤认定的公正性和合理性。
本文来源:华律网作者:佚名
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