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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 工伤几级可以病退
    工伤几级可以病退

    华律网·2025-05-29

    工伤与病退分属不同概念和判定标准工伤存在不同等级划分而病退需满足一定条件并非依据工伤等级确定工伤等级由劳动能力鉴定委员会依据工伤职工的伤残情况等进行评定共分为一至十级病退则通常要求参...

  • 桡骨骨折是几级工伤
    桡骨骨折是几级工伤

    华律网·2025-05-29

    桡骨骨折的工伤等级需依据劳动能力鉴定结果确定一般而言单纯的桡骨骨折若无严重功能障碍可能评定为十级工伤十级工伤的认定标准中身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者符合相应情形然而...

  • 签了协商解除劳动合同协议书还能要求补缴社保吗
    签了协商解除劳动合同协议书还能要求补缴社保吗

    华律网·2025-05-28

    ...

  • 签完解除劳动合同后该怎么办
    签完解除劳动合同后该怎么办

    华律网·2025-05-28

    签完解除劳动合同后当事人应终止未履行部分对已履行部分视情况采取补救或索赔违约方需担责且合同解除不影响结算清理条款效力...

  • 已经签了解除劳动合同又后悔怎么办
    已经签了解除劳动合同又后悔怎么办

    华律网·2025-05-28

    已经签了解除劳动合同又后悔通常单方面反悔无效协议已生效但存在欺诈胁迫或乘人之危等情形或协议有重大误解显失公平时受损方有权申请撤销协议...

  • 签订劳动合同必须缴纳医疗保险吗合法吗
    签订劳动合同必须缴纳医疗保险吗合法吗

    华律网·2025-05-28

    签订劳动合同必须缴纳医疗保险是合法的依据社会保险法劳动关系确立后用人单位须缴纳社保含医疗保险特殊情况下除外但总体上缴纳医保是法定责任...

  • 超过50岁能签劳动合同吗
    超过50岁能签劳动合同吗

    华律网·2025-05-28

    超过50岁符合条件的能签劳动合同男性未达60岁退休前可与用人单位签劳动合同合同需合法有效女性达50岁退休年龄后通常无法再签劳动合同...

  • 怎么判断劳动合同真假
    怎么判断劳动合同真假

    华律网·2025-05-28

    判断劳动合同真假关键在于验证合同内容的真实性和合法性手写改动部分可申请法院鉴定时间一致性打印合同也可鉴定真伪及签名伪造或篡改的合同无效可要求对方担...

  • 如何判断劳动合同真假
    如何判断劳动合同真假

    华律网·2025-05-28

    判断劳动合同真假需审视订立过程及内容完备性若合同基于平等自愿协商一致依法订立条款完备且双方签字盖章则通常真实有效反之则可能虚假...

  • 怎么确认劳动合同的真假
    怎么确认劳动合同的真假

    华律网·2025-05-28

    确认劳动合同的真假需审查合同内容的真实性和合法性手写改动时间不一致或打印合同存在伪造迹象时可申请法院鉴定假合同无效无需履行可追责...

  • 怎么知道劳动合同真伪
    怎么知道劳动合同真伪

    华律网·2025-05-28

    要知道劳动合同真伪需仔细审查合同内容并必要时进行专业鉴定手写部分可申请法院鉴定书写时间打印合同同样可鉴定假合同无需履行可要求对方担责...

  • 童工离职签合同有效吗
    童工离职签合同有效吗

    华律网·2025-05-28

    童工离职签合同该合同无效因为只有满16周岁且不从事特定禁忌劳动的未成年人签的合同才有效未满16周岁的童工签的合同违反劳动法不具备法律效力...

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