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 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动纠纷只能起诉一次吗
    劳动纠纷只能起诉一次吗

    华律网·2024-10-31

    劳动纠纷并非只能起诉一次一般情况下当事人对劳动仲裁裁决不服的可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼如果一审判决后当事人不服判决结果还可以在规定的上诉期限内向上一级人民法院提起上诉然而...

  • 济南劳动合同纠纷选哪家
    济南劳动合同纠纷选哪家

    华律网·2024-10-31

    在济南选择处理劳动合同纠纷的机构时以下几家较为知名且专业其一当地的劳动仲裁委员会它是专门处理劳动纠纷的法定机构依据相关法律法规进行公正裁决具有权威性其二一些大型的律师事务所其拥...

  • 劳动纠纷就要劳动仲裁吗
    劳动纠纷就要劳动仲裁吗

    华律网·2024-10-31

    劳动纠纷不一定就要通过劳动仲裁来解决劳动纠纷的解决途径较为多样劳动仲裁只是其中重要的一种方式除了劳动仲裁还可以通过协商调解等方式来处理劳动纠纷协商是双方当事人直接进行沟通协商寻求解...

  • 劳动纠纷一年后怎么判
    劳动纠纷一年后怎么判

    华律网·2024-10-31

    劳动纠纷一年后具体的判决结果会因纠纷的具体情况而异通常情况下劳动仲裁或诉讼的审理期限一般为45日经延期后最多不超过60日若一年后才进行判决可能是因为案件较为复杂需要进行详细的调查取...

  • 劳动损害属于什么纠纷
    劳动损害属于什么纠纷

    华律网·2024-10-31

    劳动损害通常属于劳动争议纠纷范畴劳动损害一般指劳动者在劳动过程中因用人单位的原因而遭受的身体或经济上的损害这种损害可能表现为工伤导致的身体伤害因用人单位未依法支付工资或福利等引发的经济损失...

  • 劳动纠纷离职不发工资吗
    劳动纠纷离职不发工资吗

    华律网·2024-10-31

    劳动纠纷中离职后用人单位通常应当按照约定或法律规定发放工资如果单位在员工离职时不发放工资这属于违法行为劳动者有权要求用人单位支付应得的工资报酬用人单位不得以任何理由拖欠或克扣劳动者可...

  • 劳动纠纷二审可宣判吗
    劳动纠纷二审可宣判吗

    华律网·2024-10-31

    劳动纠纷二审是可以宣判的在劳动纠纷案件经过一审程序后若当事人不服一审判决提起上诉案件进入二审程序二审法院会对上诉请求进行审理依据相关法律法规和事实证据作出裁判二审宣判意味着对劳动纠纷...

  • 劳动纠纷不应诉可以吗
    劳动纠纷不应诉可以吗

    华律网·2024-10-31

    劳动纠纷不应诉通常是不可以的劳动纠纷涉及劳动者的合法权益若一方不应诉可能会导致不利于自身的裁决结果从法律程序角度看应诉是当事人维护自身权益的重要途径通过应诉可以阐述自己的观点提供证...

  • 劳动仲裁纠纷周末上班吗
    劳动仲裁纠纷周末上班吗

    华律网·2024-10-31

    劳动仲裁纠纷相关事宜在周末通常是不上班的一般来说劳动仲裁机构的工作时间遵循正常的工作日安排周一至周五为其主要的办公时间在周末这些机构处于休息状态不会处理劳动仲裁纠纷的相关事务如果有...

  • 衡阳市蒸湘区产假和陪产假是怎样的
    衡阳市蒸湘区产假和陪产假是怎样的

    华律网·2024-10-29

    在衡阳市蒸湘区产假一般为98天其中产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天符合法律法规规定生育子女的夫妻女方除享受国家规定的产假外增加产...

  • 山西省临汾市襄汾县产假和陪产假是怎样的
    山西省临汾市襄汾县产假和陪产假是怎样的

    华律网·2024-10-29

    根据我国相关法律规定山西省临汾市襄汾县的产假一般为158天如果是难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天陪产假方面通常为15天需要注意的是具体的产假和陪...

  • 辽宁省辽阳市阜新蒙古族自治县产假女职工休息多久
    辽宁省辽阳市阜新蒙古族自治县产假女职工休息多久

    华律网·2024-10-29

    按照我国相关法律规定辽宁省辽阳市阜新蒙古族自治县的产假标准如下1女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天2难产的增加产假15天3生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假1...

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