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  • 单位不给员工做职业病检查怎么办理手续
    单位不给员工做职业病检查怎么办理手续

    华律网·2024-12-06

    单位不给员工做职业病检查办理手续的方式是员工可申请职业病诊断通知单位提供资料单位不配合可向安监部门举报保留证据维护权益...

  • 单位不给员工做职业病检查怎么办理
    单位不给员工做职业病检查怎么办理

    华律网·2024-12-06

    单位不给员工做职业病检查职工可向职业病诊断机构申请并请其向安监部门反映督促单位配合同时职工也可直接向安监部门举报投诉...

  • 公司不给员工做职业病检查
    公司不给员工做职业病检查

    华律网·2024-12-06

    公司不给员工做职业病检查的员工可依职业病诊断与鉴定管理办法维权员工有权要求公司提供诊断资料或向安监部门举报职业病诊断费用由公司承担保障员工合法...

  • 员工可以申请职业病检查吗
    员工可以申请职业病检查吗

    华律网·2024-12-06

    员工可以申请职业病检查员工上班期间出现职业相关健康不适有权申请职业病检查职业病防治法规定可在用人单位户籍或经常居住地医疗机构诊断确保健康权益...

  • 企业不给员工做职业病检查怎么办
    企业不给员工做职业病检查怎么办

    华律网·2024-12-06

    企业不给员工做职业病检查的员工可要求职业病诊断机构提请安监部门督促或自行举报投诉费用由企业承担员工无需自付职业病鉴定的流程主要包括提出申请审查...

  • 离职后查出职业病如何处理
    离职后查出职业病如何处理

    华律网·2024-12-06

    离职后查出职业病劳动者可申请赔偿无论劳动者当前是否与用人单位保持劳动关系用人单位都需对其在职期间可能患上的职业病负责...

  • 解除劳动关系体检有职业病怎么办
    解除劳动关系体检有职业病怎么办

    华律网·2024-12-06

    解除劳动关系后体检发现职业病用人单位需担责劳动者应联系原单位要求其承担医疗及生活保障未参保工伤保险费用由单位直接承担...

  • 离职后查出职业病可以找原公司吗
    离职后查出职业病可以找原公司吗

    华律网·2024-12-06

    离职后查出职业病劳动者有权找原公司索赔职业病属工作期间接触有害因素所致公司需担责确诊后可申请职业病诊断鉴定向原公司追讨医疗费康复费等...

  • 离职时查出职业病怎么办
    离职时查出职业病怎么办

    华律网·2024-12-06

    离职后确诊职业病可申请赔偿可以立即收集与职业病相关的诊断证明工作证明及与用人单位之间的劳动关系证明等材料为后续的法律程序做好准备...

  • 工伤右手手指断1根怎么赔偿
    工伤右手手指断1根怎么赔偿

    华律网·2024-12-06

    工伤右手手指断1根应确定是否构成工伤并依据伤残等级来计算赔偿数额若认定为工伤职工需经历系列步骤获赔包括伤残鉴定等程序...

  • 个人可以做工伤认定吗
    个人可以做工伤认定吗

    华律网·2024-12-06

    个人可以做工伤认定若用人单位未按规定申请受伤员工或其亲属可向属地参保或企业注册地的劳动保障局提出工伤认定申请这一规定保障员工合法权益...

  • 工作期间突发心梗死亡算工伤吗
    工作期间突发心梗死亡算工伤吗

    华律网·2024-12-06

    工作期间突发心梗48小时内抢救无效死亡算工伤据工伤保险条例规定属视同工伤情形可享工伤保险待遇认定工伤死亡时受害者或其家属应及时向所在单位报告...

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