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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 派遣公司解除劳动合同有赔偿吗
    派遣公司解除劳动合同有赔偿吗

    华律网·2025-03-04

    派遣公司违法解除劳动合同有赔偿劳动者可以要求单位继续履行劳动合同或者要求单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算每...

  • 什么情况下签劳务协议
    什么情况下签劳务协议

    华律网·2025-03-04

    当涉及人员不具备劳动合同主体资格时如退休人员兼职人员等需签劳务协议临时用工也可选择签劳务合同以满足灵活用工需求...

  • 员工什么情况下签劳务合同合法
    员工什么情况下签劳务合同合法

    华律网·2025-03-04

    员工签劳务合同合法的情况包括双方平等自愿且不违法时或劳动者为退休返聘兼职内退等特殊身份与用人单位无劳动关系时这些情况下依据劳务合同约定确定双方权...

  • 什么样的员工可以签劳务合同
    什么样的员工可以签劳务合同

    华律网·2025-03-04

    可以签劳务合同员工主要包括从事临时性工作的几类人员如待岗下岗等未完全解除劳动关系者及已享受养老保险待遇的退休返聘人员他们可与新用人单位签订劳务合同明...

  • 签了劳务合同被辞退了有补偿吗
    签了劳务合同被辞退了有补偿吗

    华律网·2025-03-04

    签了劳务合同被辞退的若合同中有约定补偿条款则按约定执行若无约定则可能无补偿劳务关系不同于劳动关系补偿规则有所不同...

  • 签劳务合同被辞退工资怎么结算
    签劳务合同被辞退工资怎么结算

    华律网·2025-03-04

    签劳务合同被辞退后工资应结算至离职当天包括固定工资加班报酬及绩效奖金等应得薪水即员工有权获得全部工作报酬被公司辞退后是否有赔偿主要取决于辞退的...

  • 劳务合同被辞退补偿金怎么算
    劳务合同被辞退补偿金怎么算

    华律网·2025-03-04

    劳务合同被辞退的经济补偿金计算方式是若是双方有约定则按约定若无约定则按劳动者提供服务的年限以每满一年支付一个月工资的标准计算...

  • 签订无定期劳动合同辞职有补偿吗
    签订无定期劳动合同辞职有补偿吗

    华律网·2025-03-04

    签订无固定期限劳动合同辞职无补偿若用人单位无过错劳动者主动辞职无补偿若用人单位存在过错如欠薪违法等劳动者单方面离职则有权要求补偿...

  • 无定期劳动合同怎么解除
    无定期劳动合同怎么解除

    华律网·2025-03-04

    无定期劳动合同解除方式包括协商解除和法定解除协商解除强调双方自愿平等达成一致可解除法定解除则依据法律规定进行又分为用人单位单方解除和劳动者单方解除两...

  • 无定期劳动合同有什么好处
    无定期劳动合同有什么好处

    华律网·2025-03-04

    无定期劳动合同即无固定期限劳动合同对劳动者好处报警提供稳定工作保障用人单位不得随意终止需按规定补偿经济性裁员时劳动者还有优先留用权...

  • 无定期合同怎么辞职
    无定期合同怎么辞职

    华律网·2025-03-04

    无定期合同辞职方式多样可协商解除双方自愿或提前三十日书面通知用人单位解除试用期仅需提前三日若用人单位违法劳动者可单方解除无需预告...

  • 无固定期合同辞职该如何补偿
    无固定期合同辞职该如何补偿

    华律网·2025-03-04

    无固定期合同辞职无补偿若劳动者主动离职且单位无过错通常无补偿但单位有过错如未缴社保劳动者可解除合同并获经济补偿按工作年限计算...

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