宿州市埇桥区人民法院成功调解涉109名农民工工资系列案件

今年3月，安徽省宿州市埇桥区人民法院受理一批拖欠农民工薪资案件，该批案件主要反映某建设公司拖欠工资，因涉及农民工多达109人，金额高达165余万元，遂由专门业务法庭——桃园法庭集中审理。

主动出击，破局“失联”困境。受理案件后，该院依程序交由人民调解员进行调解，因当事人信息不全无法联系遂转入审理程序。桃园法庭两名法官综合研判案件信息，结合该系列案件经由宿州市埇桥区人民检察院支持起诉，并由宿州市埇桥区法律援助中心进行援助，考虑到此良好基础，可充分发挥多元调解作用，遂尝试联系涉案项目现场负责人。然而，该负责人表示其无权做主，需上报公司，并向法院提供的公司负责人的电话，但多次拨打未能联系上，调解工作一度陷入僵局。面对困境，法官没有放弃，果断转变思路，通过法院系统关联案件查询功能，成功查找到该建筑公司在其他案件中的代理律师信息。法官立即通过联系律师与公司负责人取得联系，为案件调解打开了突破口。

主动调查，消除“挪用”担忧。虽与项目现场负责人取得联系，但其声称工资款项“可能被挪用”。为查明真相，保障农民工权益不受侵害，法官秉持严谨负责的态度，与检察官一起前往劳动监察部门调取该项目的工资保证金及支付监管记录，未果后，根据项目现场负责人提供的线索，赶赴相关银行查询核实项目工程款及工资专户的流水明细，发现并不存在“挪用”情况，并将这一事实反馈该公司，该公司有了调解意愿。

线上线下合力，达成调解协议。考虑到部分当事人路途遥远的现实困难，周芹法官灵活采用微信、电话调解，组织双方进行多轮“云上”协商，线下组织当庭调解。法官耐心释法明理，反复沟通协调。调解方案历经多次修改完善，最终，公司承诺积极履行支付义务，并主动要求农民工提供准确的收款账户信息。调解协议签订后，为及时制作109份调解文书，桃园法庭组织全庭干警，开启“冲刺模式”，法官、法官助理、书记员们分工协作、密切配合，制作、核对、送达文书，各环节高效运转。经过齐心奋战，百余份调解书在当日全部高质量制作完成，并通过电子送达、现场签收等多种方式，成功送达双方当事人。

紧盯履行，守护“安薪”。目前，所有调解书均已发生法律效力。埇桥法院并未止步于此，已将案件纳入重点督促履行台账，将密切跟进款项支付进度，确保165万余元欠薪履行完毕。