推动全面从严治党向基层延伸

让老百姓可感可及身边的正风反腐。新时代以来，以习近平同志为核心的党中央始终站稳人民立场，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。反腐败斗争深得党心民心，回应了人民期盼。一体推进“三不腐”建设既是巩固全面从严治党成果的需要，也是管党治党顺应民意的抉择。在反腐败斗争中，党中央明确提出重心下移的思路，要求加强整治群众身边的不正之风和腐败问题。“老虎”必须打，“苍蝇”也必须拍，基层“蝇贪蚁腐”必须纳入反腐败的范围，推动全面从严治党向基层延伸，把加大基层腐败惩治提到工作议程的重要位置上来。基层是国家治理体系的末梢，也是党巩固执政基础的前沿，基层干部腐败问题得不到有效解决，会妨碍国家治理体系的正常运行，削弱党的执政公信力，影响党的凝聚力。

持续推动全面从严治党向基层延伸，常态化地整治群众身边不正之风和腐败问题，才能使深入推进反腐败斗争让老百姓可感可及。对反腐败斗争来说，向基层延伸不是简单的层面拓展，更要求力度的加强。把反腐败斗争经验坚持好、运用好，在基层腐败治理中消除盲区、不留死角、不存疑案、遏制增量，才能让老百姓在可感可及中增强满意度。深化基层监督体制机制改革，把纪检监察同对基层巡察结合起来、同各方面监督统筹起来。持续推动全面从严治党向基层延伸，必须时刻保持基层反腐的清醒和坚定，进一步推进反腐败斗争。

大力营造基层干部勇于作为的良好氛围。从严治党，才能治好党。从严治党，关键是从严治吏。领导干部作为“关键少数”，既是全面从严治党的对象，也是全面从严治党的重要主体。全面从严治党需要领导干部充分发挥作用，领导干部如何作为很大程度上决定全面从严治党的成效。

当前，我国基层党组织超过517万个，基层干部队伍规模庞大。他们身处一线，其言行直接关乎群众对党的评价。党的十八大以来，全面从严治党取得显著成效，各级领导干部的政治素质和理论修养大幅提升。但“躺平”“乱作为”等问题仍有发生，严重损害群众利益。推动全面从严治党向基层延伸，要从根本上破解这些难题。正向激励是激发基层干部担当作为的有效手段。落实这一目标，需坚持正确选人用人导向，将新时代好干部标准融入基层干部选拔任用各环节。一方面，要完善制度体系，建立能上能下的用人机制。通过荣誉表彰、物质奖励和晋升机会等方式，为勇于担当、敢于创新的基层干部提供发展空间。同时，健全教育帮扶机制，借助定期培训和个性化指导，提升干部履职能力。另一方面，推动年轻干部在实践中历练成长。通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让基层干部在多岗位实践中弥补短板。在处理重大问题和急难险重任务时，详细记录基层干部表现，作为激励的重要依据。在干部选拔任用过程中，综合评定工作实绩，广泛听取群众意见，确保激励机制公平公正。通过正向激励营造积极作为的氛围，持续推动全面从严治党向基层延伸。

确保解决民生问题的政策在基层落地。对中国共产党来说，坚持立党为公、执政为民，是党的事业与人民事业连为一体的政治逻辑。党的十八大以来开展每一次党内集中教育，党中央都明确提出让党员干部受教育、使人民群众得实惠的要求，体现加强党的建设与坚持党的性质宗旨的一致性。

持续推动全面从严治党向基层延伸，必须提高基层干部的政策执行力，确保解决民生问题的政策在基层落地。基层干部上接党中央路线方针政策的“天线”，必须下接人民群众所急、所难、所愁、所盼的“地气”，使老百姓真真切切地享受更多更大的获得感、幸福感、安全感。为民的事没有小事，利民的事就是实事。要让解决民生问题的政策在基层落地，需强化基层干部的责任意识。一方面，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全考核机制，将民生政策落实情况作为考核基层干部的重要指标，对不作为、乱作为的干部严肃问责，形成强大的制度威慑。另一方面，通过开展教育培训，提升基层干部的政策水平和执行能力，使其能够准确理解政策，结合本地实际创造性地开展工作。推动全面从严治党向基层延伸，还需充分发挥群众监督作用。畅通群众监督渠道，让群众成为民生政策落实的“监督员”。把党中央解决民生问题的各项政策落实到位，基层干部必须坚持党性与人民性相统一，始终把政策执行力与党的感召力相联系，做好为民利民的基层文章，让人民群众从民生实惠中感受党的关怀和温暖，不断推进全面从严治党向基层延伸。