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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动合同有什么用
    劳动合同有什么用

    华律网·2024-07-11

    劳动合同是维护劳动者权益促进劳动力合理配置减少劳动争议的关键通过签订劳动合同劳动者和用人单位的权利义务得以明确实现劳动力资源的合理配置减少因权利...

  • 签劳动合同三五八是什么意思
    签劳动合同三五八是什么意思

    华律网·2024-07-11

    签劳动合同三五八并非固定说法可能指特定情境下的劳动合同签订形式签订劳动合同需明确双方权利义务遵循法律规定发生争议时应依据劳动合同和相关法律法规...

  • 劳动合同争议纠纷有哪些
    劳动合同争议纠纷有哪些

    华律网·2024-07-11

    劳动合同争议纠纷涵盖订立履行变更解除等各环节处理时可通过协商调解仲裁及诉讼等方式解决同时注意劳动仲裁申请时效和劳动纠纷诉讼时效确保及时维权...

  • 是否需要工会介入解雇旷工的劳动合同
    是否需要工会介入解雇旷工的劳动合同

    华律网·2024-07-11

    和旷工的员工解除劳动合同的的不需要工会介入因为员工旷工属于法定的严重违反用人单位规章制度的情形用人单位可依照劳动合同法的相关规定解除劳动合同...

  • 没有劳动合同能到劳动局去告吗
    没有劳动合同能到劳动局去告吗

    华律网·2024-07-11

    未签劳动合同可去劳动局投诉要求补签及双倍工资补偿试用期解雇员工需遵循程序解除合同后一年内可申请仲裁维权本文为您详细解读相关权益与途径...

  • 如何应对不合理的劳动合同纠纷
    如何应对不合理的劳动合同纠纷

    华律网·2024-07-11

    对于不合理的劳动合同纠纷可以由劳动者和单位进行协商若是协商不成的可以申请劳动仲裁劳动者对劳动仲裁不满意的可以向人民法院提起诉讼进行解决劳动合同纠...

  • 没签劳动合同发生工伤怎么算赔偿
    没签劳动合同发生工伤怎么算赔偿

    华律网·2024-07-11

    没签劳动合同发生工伤的赔偿有对不签劳动合同单位需要支付双倍工资经济补偿所有工伤赔偿金由单位支付工伤期间的工资福利待遇照常发放等没签劳动合同可以向单位协...

  • 劳动合同可以约定自动续签吗
    劳动合同可以约定自动续签吗

    华律网·2024-07-11

    劳动合同可以约定自动续签条款但这一做法存在法律风险自动续签需符合书面合同要求避免过度依赖默示效力警惕滥用条款规避法律责任用人单位应谨慎操作确保劳...

  • 劳动合同遗失如何应对
    劳动合同遗失如何应对

    华律网·2024-07-11

    劳动合同遗失的应对方式是向用人单位申请重新复印一份并加盖相关印章注明来源即可如果单位不愿意将劳动合同复印可以通过工资支付凭证和相关人员的证人证言证明劳动...

  • 兼职要签劳动合同吗
    兼职要签劳动合同吗

    华律网·2024-07-11

    兼职工作是否需要签劳动合同答案是需要但非全日制用工可以口头协议兼职协议也具法律效力需满足双方民事行为能力真实意愿及合法内容等条件...

  • 兼职不签合同不发工资违法吗
    兼职不签合同不发工资违法吗

    华律网·2024-07-11

    兼职不签合同不发工资是违法行为劳动者可通过协商举报投诉仲裁和诉讼等途径维权劳动者需准备证据材料确保权益得到保障快来了解相关知识保障你的合法权益...

  • 劳动合同有问题怎么投诉
    劳动合同有问题怎么投诉

    华律网·2024-07-11

    遇到劳动合同问题劳动者该如何维权本文详细介绍了劳动合同纠纷的解决途径包括协商调解仲裁和诉讼等并提供了诉讼准备了解这些让你在面对劳动纠纷时不再...

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