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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 云南省职工死亡赔偿标准
    云南省职工死亡赔偿标准

    华律网·2024-09-14

    在云南省工亡职工获得的补偿主要涵盖三大部分丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月均工资的6个月计发供养亲属抚恤金则按工亡职工本人工资的一定比例发放给主要依靠死者生活且丧失劳动能力的亲属一次性...

  • 长沙工伤十级大概赔几万
    长沙工伤十级大概赔几万

    华律网·2024-09-14

    工伤等级十级的赔偿额综合诸多要素评估后确定主要包含一次性的伤残补助金金额等同于受伤员工七个月的薪酬在与企业劳动合同终止或个人提出辞职时另有一笔由政府提供的工伤医疗补贴及一次性就业福利补...

  • 应届毕业生怀孕能入职吗
    应届毕业生怀孕能入职吗

    华律网·2024-09-14

    在法律视角下我国现行法规保障了女性在孕期期间享有就业权用人单位不可因此对其进行不公平待遇或排斥然而实际求职过程中仍有可能出现用人单位以不当理由拒接录取孕妇的现象在此情形之下求职者应妥...

  • 云南十级工伤能赔偿几万
    云南十级工伤能赔偿几万

    华律网·2024-09-14

    十级工伤的补偿金额因诸多要素而异其主要构成部分涵盖了一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等其中一次性伤残补助金为七个月的个人工资至于一次性工伤医疗补助金与一次性...

  • 9根肋骨骨折算几级伤残
    9根肋骨骨折算几级伤残

    华律网·2024-09-14

    残疾等级确定涵盖多方面因素包括骨折恢复与生理功能影响等患9根肋骨骨折者通常被评判为八级或九级残疾然而此种判断并无定论残疾评估遵循法定鉴定机构依据国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残...

  • 六七十岁能买工伤保险吗
    六七十岁能买工伤保险吗

    华律网·2024-09-14

    我国境内的工伤保险通常由用人单位代缴给在职员工然而60至70岁的雇员因超出法定退休年龄无法享受此项福利工伤保险的主体通常是仍具有劳动关系且年龄适龄的工作者如若他们在退休之后被返聘回...

  • 员工辞退企业年金怎么办
    员工辞退企业年金怎么办

    华律网·2024-09-14

    关于企业年金在员工辞退时的处理原则取决于多种因素包括不限于辞退理由及是否符合公司规定当地法规等常规情况下如果员工因自然原因或者公司策略性裁员等离开公司企业年金的归属和领取将按团队成员...

  • 做了10天开除会赔偿吗
    做了10天开除会赔偿吗

    华律网·2024-09-14

    视其解雇缘由而定若无合理根据当事人有权寻求赔偿依据相关法规在劳动合同期间用人单位无理终止劳动关系需按员工在该公司服务年限每年给予一个月工资作为经济补偿如未满六个月则只需支付半个...

  • 劳动合同可以给别人看吗
    劳动合同可以给别人看吗

    华律网·2024-09-14

    在通常情况下您能否让他人阅览劳动合同取决于多方面因素就法律层面而言劳动合同乃您与雇主间所达成之约定除非包含法律明确规定需要保密的事宜否则您享有自主决定权然而若合同中有明文规定的保密...

  • 终止解除劳动关糸的材料
    终止解除劳动关糸的材料

    华律网·2024-09-14

    解除劳动关系所需文件主要包括1解除或终止劳动合同通知书详细描述解除或终止原因及日期等核心细节2离职证明书列明劳动者职务工龄以及离职原因3移交清单详实记载工作交接内容及其完成...

  • 工伤没钱赔包工头会坐牢吗
    工伤没钱赔包工头会坐牢吗

    华律网·2024-09-14

    在工伤赔偿纠纷中包工头是否涉罪需视特定情況而定若其有蓄意规避工伤赔付之举且情节恶劣则可能构成拒不支付劳动报酬罪从而面临刑法的惩处然而若包工头确无支付能力且非有意逃债通常并不会被判...

  • 辞工了两个月工资一起结吗
    辞工了两个月工资一起结吗

    华律网·2024-09-14

    我国劳动法中离职员工工资结算方式主要依据企业工资支付周期及相关规定通常情况下企业需在解除或终止劳动关系时一次性付清员工工资然而若劳动合同对此有具体规定如按固有发薪日支付并且未触犯法...

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