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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动纠纷诉讼时效过了还能胜诉吗
    劳动纠纷诉讼时效过了还能胜诉吗

    华律网·2025-01-15

    劳动纠纷诉讼时效过了一般难以胜诉超出诉讼时效期限一般无法上诉失去法律维权机会此规定旨在促使当事人及时行使权利维护法律关系稳定...

  • 劳动纠纷过了一年怎么办
    劳动纠纷过了一年怎么办

    华律网·2025-01-15

    劳动纠纷过了一年即超劳动仲裁时效期若因不可抗力或正当理由致时效中断可提供证据重新计算时效对方未提异议仲裁机构仍可裁决不满足时可协商或向劳动监察...

  • 劳动法欠薪多长时间可以仲裁起诉
    劳动法欠薪多长时间可以仲裁起诉

    华律网·2025-01-15

    劳动法欠薪法律未规定具体可仲裁起诉的拖欠时间是否欠薪以劳动合同约定工资发放日期为准一旦未按时足额支付劳动者即可视为欠薪有权选择仲裁或诉讼维权...

  • 辞职不发工资找哪个部门
    辞职不发工资找哪个部门

    华律网·2025-01-15

    辞职不发工资找劳动部门辞职不发工资劳动者可拨打12333向劳动部门投诉或前往劳动局监察大队投诉无果可申请劳动仲裁对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼...

  • 辞工不发工资怎么办理
    辞工不发工资怎么办理

    华律网·2025-01-15

    辞工后公司不发工资可先尝试与用人单位协商要求立即支付拖欠工资若协商无果或公司拒绝支付可采取法律手段维权在辞工不发工资的维权过程中如果超过了法定的时...

  • 上班期间被打单位承担什么责任
    上班期间被打单位承担什么责任

    华律网·2025-01-15

    上班期间被打单位承担的责任是若员工与单位存在事实劳动关系且单位未参加工伤保险员工上班期间被打造成的损失由单位承担即使已获致害人赔偿员工仍可主张工伤保...

  • 上班被打了一巴掌怎么处理
    上班被打了一巴掌怎么处理

    华律网·2025-01-15

    上班被打了一巴掌应先冷静并要求赔偿若对方愿意赔偿可协商解决若拒绝或态度恶劣可报警处理也可先向单位领导反映注意确保自身安全...

  • 拖欠工资打劳动局什么电话
    拖欠工资打劳动局什么电话

    华律网·2025-01-15

    拖欠工资可直接拨打12333投诉举报12333是人力资源社会保障部门热线提供咨询投诉等服务拨打电话后需详细说明情况以便相关部门调查处理...

  • 想离职老板不让走怎么办
    想离职老板不让走怎么办

    华律网·2025-01-15

    想离职老板不让走的员工可以尝试与老板深入沟通明确离职意愿及原因沟通无果后可采取合理合法措施如协议离职或申请劳动仲裁...

  • 老板拖欠工资赔偿多少
    老板拖欠工资赔偿多少

    华律网·2025-01-15

    老板拖欠工资赔偿金数额可能为工资的50至100若用人单位逾期不支付劳动报酬需按应付金额的50至100标准加付赔偿金即有权要求支付拖欠工资及5...

  • 网上怎样投诉拖欠工资的行为
    网上怎样投诉拖欠工资的行为

    华律网·2025-01-15

    网上投诉拖欠工资劳动者应先找用人单位所在地的劳动行政部门官网然后按操作提示详细填写举报内容包括拖欠数额时间个人信息及单位信息等...

  • 公司拖欠员工工资该怎么追讨工资
    公司拖欠员工工资该怎么追讨工资

    华律网·2025-01-15

    公司拖欠员工工资员工追讨途径有可直接向劳动局举报投诉或向调解组织申请调解调解无果可提请劳动仲裁也可与公司协商解决...

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