什么情况下签劳务协议不违法
2025-05-30 13:51:39 来源：华律网
一、什么情况下签劳务协议不违法
签劳务协议不违法的情形如下：
1.当涉及全日制的在校学生利用业余时间勤工助学时。这些学生由于不具备劳动关系的主体资格，因此他们与用人单位之间形成的关系被视为一般民事关系，而非劳动关系。
2.对于已经办理退休手续并享受退休待遇的人员，他们与用人单位之间的关系同样被视为劳务关系，而非劳动关系，因此签订劳务协议也是合法的。
二、劳动关系建立的条件有哪些
劳动关系的建立是一个相对复杂的过程，其条件主要包括以下几点：
1.劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关。这意味着，即使双方没有签订正式的劳动合同，但只要用人单位开始用工，双方的劳动关系即告成立。
2.劳动合同的签订只是对双方劳动关系建立期间的权利义务进行书面约定，而非劳动关系成立的必要条件。
因此，即使双方签订了劳动合同，但如果一方未履行劳动合同规定的义务，也不能直接认定双方已经建立了劳动关系。
3.劳动关系的建立是双方对劳动合同（包括事实劳动合同）的履行。这意味着，只有在实际用工过程中，双方按照劳动合同的约定履行各自的义务时，才能认为劳动关系已经真正建立。
法律快车提醒，有些特殊情况下，即使双方形成了劳动的事实，也可能不成立劳动关系，这时就需要通过法律途径来进行区分和辨认。
本文来源：华律网作者：佚名
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
-
浩和传媒，秉持着推动法治文化传播、助力法律行业发展的使命，精心运营着中国法律论坛网。
中国法律论坛网是一座连接法律与公众、法律从业者的重要桥梁。在普法宣传领域，网站致力于让法律知识走进千家万户。通过生动有趣的方式，将晦涩的法律条文转化为通俗易懂的内容，无论是日常的生活纠纷，还是复杂的法律问题，公众都能在这里找到答案，提升法律意识，学会用法律武器保护自己。
在案例讲解板块，网站精选大量具有代表性的真实案例，从案件背景、争议焦点到法律适用，进行深度剖析。以案例为切入点，让公众更加直观地理解法律在实际生活中的运用，每一个案例都是一堂生动的法律课。
对于律所和律师，网站提供了全方位的品牌宣传服务。我们深知品牌建设对于法律从业者的重要性，凭借专业的团队和丰富的经验，为律所和律师量身定制品牌宣传方案，提升其在行业内和社会上的知名度与影响力。
文案策划方面，我们能够根据不同的法律业务和宣传需求，创作富有感染力和专业性的文案，精准传达法律理念和服务优势。短视频媒体录制服务更是紧跟时代潮流，利用短视频的形式，将法律知识和律所风采以更直观、更具吸引力的方式呈现给大众，扩大传播范围。
浩和传媒运营的中国法律论坛网，正以专业、创新、多元的服务，为法治社会的建设贡献力量。2025-01-24 -
2024-09-14 -
2024-09-14 -
网上资料繁多，分类不明确，没有专属的党建资料下载，中国法律论坛网推出资料下载频道，汇集了报告、讲话、年鉴等多重资料下载学习！
2020-09-12 -
还在为找寻党建书籍发愁吗？中国法律论坛网为您准备了精品的党建书目，细致分类点击即可去到各大平台购买，方便了您学习和检索时间！
2020-09-12 -
中国法律论坛网在经过不断的细化完善后，2.0版本成功上线，该版本中包含了热门的政策文件，党章、党建图库及党建精彩视频和党建资料下载！
2020-09-12
