取保候审期间能有工资吗
取保候审期间工资待遇问题需视具体情况而定。若职工在取保候审期间,仍在原单位正常出勤工作,按照相关规定,其工资应照发。但倘若职工因涉嫌违法违纪,被取保候审且未在原单位工作,那么在取保候审期间,一般会停发工资。对于国家机关和事业单位工作人员,被取保候审的,在此期间停发原工资,并按本人原基本工资的一定比例计发生活费,若经审查核实后,如不构成违法违纪,且不给予处分,被撤销取保候审后,可恢复工资待遇。企业职工在取保候审期间,若劳动合同未解除,且提供了正常劳动,企业应当按照劳动合同约定支付工资;若劳动合同已解除或职工未提供正常劳动,企业可根据相关规定处理工资事宜。总之,取保候审期间工资是否发放,要综合考虑其与单位的劳动关系及出勤等实际情况。
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本文来源:华律网作者:佚名
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