工伤认定认定不了怎么办

　　一、工伤认定认定不了怎么办

　　当职工在工作中受伤，但工伤认定不下来时的处理办法：

　　1.如果工伤认定不下来，那么该伤害将不被视为工伤，而是按非因工负伤来处理。这意味着，受伤职工可能无法享受到工伤保险所提供的各项待遇。

　　2.工伤认定是社会保险行政部门依法对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行的行政确认。这是职工在遭受事故伤害后，能否享有工伤保险待遇以及通过法律途径获得救济的前提条件。

　　因此，当人社局作出不予认定工伤的决定时，受伤职工或其相关方有权提出异议。

　　二、工伤认定不下来的处理方法

　　法律快车提醒您，面对工伤认定不下来的情况，除了接受非因工负伤的处理外，受伤职工或其相关方还可以考虑以下处理方法：

　　1.可以积极收集证据，证明自己的伤害确实属于工伤范畴。这可能包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。有了充分的证据后，可以再次向社会保险行政部门提出申请，要求重新进行工伤认定。

　　2.如果社会保险行政部门依然维持不予认定的决定，受伤职工或其相关方可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。通过行政复议或行政诉讼的途径，可以进一步争取自己的合法权益。

　　三、不服工伤认定如何申请救济

　　对于工伤认定的结果不服时，受伤职工或其相关方可以通过以下途径申请救济：

　　1.可以选择行政复议的方式。申请复议的期限一般为收到不予受理决定或工伤认定结论之日起60日内。在申请复议时，需要提交复议申请书、工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书等材料。

　　2.如果行政复议的结果仍然不满意，受伤职工或其相关方还可以选择提起行政诉讼。行政诉讼的受理情况包括对劳动部门的不予受理或工伤认定结论不服、对行政复议不服及复议机关逾期不作复议决定等。