劳动仲裁争议委员会是干什么的工作单位
2025-02-10 15:37:37 来源：华律网
一、劳动仲裁争议委员会是干什么的工作单位
劳动仲裁争议委员会是指劳动争议仲裁委员会，是依法设立的，专门处理劳动争议案件的机构。
1.这一机构在劳动法律体系中扮演着至关重要的角色，旨在通过调解和仲裁的方式，解决劳动者与用人单位之间因劳动关系而产生的各种争议。
2.劳动仲裁争议委员会的存在，不仅为劳动者和用人单位提供了一个公正、专业的争议解决平台，还有助于维护劳动关系的和谐稳定，促进社会经济的健康发展。
二、劳动仲裁委员会的职能有哪些
法律快车提醒您，劳动仲裁委员会主要具有两大职能：
1.调解职能：劳动仲裁委员会会对劳动争议双方进行调解，通过沟通、协商的方式，促使双方达成一致意见，解决纠纷。
（1）调解不仅有助于减少双方矛盾，还能节约司法资源，提高争议解决效率。
（2）且调解结果经双方认可后，具有一定的法律效力，双方应自觉履行。
2.仲裁职能：当调解不成时，劳动仲裁委员会将根据相关法律法规，对劳动争议案件进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对争议双方均有约束力，双方必须履行裁决结果。
三、哪些劳动争议可以找劳动仲裁委
以下劳动争议可以向劳动仲裁委员会申请仲裁：
1.因确认劳动关系发生的争议。
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
5.其他与劳动相关的争议事项。
劳动仲裁委员会在受理劳动争议案件时，会依据相关法律法规和规章制度，对案件进行公正、专业的审理和裁决，维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
本文来源：华律网作者：佚名
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