工伤个人申报和公司有什么区别

　　一、工伤个人申报和公司有什么区别

　　工伤个人申报与公司申报的主要区别在于申请的主体和期限不同：

　　1.当劳动者在工作中受伤或患有职业病时，用人单位和劳动者均有权申请工伤认定。

　　2.公司（即用人单位）申报工伤的期限是事故发生或被诊断为职业病之日起的30日内，而个人申报工伤的期限则延长至一年。

　　3.如果用人单位未能在规定时间内为劳动者申请工伤认定，劳动者仍有权利在一年内自行申请。

　　二、工伤个人申报的期限是多久

　　法律快车提示工伤个人申报的期限是一年：

　　1.当劳动者发生事故伤害或被诊断为职业病时，如果用人单位未在规定时间内为其申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在一年内，直接提出工伤认定申请。

　　2.这一规定确保了劳动者在用人单位未能及时申请的情况下，仍能依法维护自己的合法权益。

　　三、单位未按时申报工伤如何担责

　　单位未按时申报工伤的，其将承担工伤待遇的赔偿责任：

　　1.用人单位应当自事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

　　2.若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，导致工伤职工无法及时获得工伤认定和赔偿的，用人单位将依法承担工伤待遇的赔偿责任。

　　这一规定旨在督促用人单位及时履行其法定义务，保障劳动者的合法权益不受侵害。