甘肃立法聚焦妇女权益保障新问题：多维度保障“她权益”

　　2007年颁布的《甘肃省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》已施行18年。李月在发布会上指出，此次采用“废旧立新”方式重新制定条例，是适应2022年国家新修订《妇女权益保障法》的迫切需要，旨在解决甘肃本地妇女在人格权益保护、就业性别歧视、农村财产权益等方面面临的现实问题。

　　“随着民法典、反家庭暴力法等一系列法律的修订，原实施办法与上位法存在不一致的情形，需要通过地方立法细化补充。”李月表示，新条例将甘肃妇女权益保障工作中的有效经验上升为法规，如农村妇女集体经济组织成员身份确认、治理高额彩礼等内容，均结合了甘肃实际。

　　新出台的《条例》共四十条，从政治、经济、文化教育、人身权利等多维度细化保障措施，《条例》首次对网络空间妇女权益保护作出规定，要求网络产品服务提供者、个人信息处理者建立投诉举报渠道，防范网络侵权。针对性骚扰防治，明确用人单位、公共服务场所、学校需采取预防措施，如设置投诉渠道、开展培训等。同时，条例强化妇女健康服务，规定用人单位每1至2年应为妇女安排妇科疾病、乳腺疾病等专项检查，并加强女性卫生用品市场监管。

　　《条例》强调妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营中的平等权利，禁止以性别为由侵害妇女财产权益。针对社会关注的高额彩礼问题，条例明确提出推进移风易俗，治理婚嫁陋习；同时完善家庭暴力预防和婚姻家庭纠纷化解机制，为妇女提供多渠道法律救济。

　　“《条例》畅通了妇女合法权益受侵害时的救济渠道。”李月介绍说，符合条件的妇女可获得法律援助或司法救助，公共法律服务平台需为妇女提供便捷服务。

　　据了解，《条例》起草过程中，甘肃省人大常委会开展了广泛调研，赴陇南等地实地考察，并征求基层立法联系点、人大代表、专家学者等意见，经两次常委会会议审议后表决通过。