工伤认定与赔偿的标准是什么意思
2025-02-28 12:10:44 来源：华律网
一、工伤认定与赔偿的标准是什么意思
1.工伤认定与赔偿的标准是依据相关法律法规，对劳动者在工作中因工作原因受到伤害的情况进行认定，并据此确定劳动者应享受的赔偿待遇的具体规定。
这一标准旨在保障劳动者的合法权益，确保其在因工受伤时能够得到及时、合理的经济补偿和医疗救治。
2.工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定，明确了哪些情形应当认定为工伤，以及哪些情形不得认定为工伤。
3.工伤赔偿标准则详细规定了不同伤残等级下劳动者应享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、基本医疗保险费缴纳、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等具体待遇。
法律快车提醒，这些标准的制定和实施，为劳动者提供了有力的法律保障。
二、工伤认定具体规定与情形
1.根据《工伤保险条例》第十四条和第十六条的规定，工伤认定的具体情形包括：
（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；
（2）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
（4）患职业病等七种情形。
2.条例也明确规定了故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等三种情形下，不得认定为工伤或者视同工伤。
本文来源：华律网作者：佚名
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