上班中自己摔伤算工伤吗

　　一、上班中自己摔伤算工伤吗

　　上班中自己摔伤，通常不算工伤。

　　1.工伤的定义是指在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害等法定情形。

　　2.对于上班中自己摔伤的情况，由于它并非由工作原因直接导致，也没有其他责任方的因素介入，因此不符合工伤认定的基本条件。

　　3.工伤认定对于事故的原因、时间、地点都有严格的规定，自己摔伤往往被视为个人原因所致，无法纳入工伤范畴。

　　需要注意的是，如果摔伤是由于工作场所的安全隐患或设备缺陷等原因导致的，且能够证明用人单位有责任，那么可能会涉及其他法律关系要求赔偿，但这依然不属于工伤的直接认定范畴。

　　二、上班摔伤工伤如何认定

　　法律快车提醒您，对于上班摔伤是否构成工伤的认定，需要综合考虑多个因素。

　　1.必须确认事故发生在工作时间和工作场所内，且是因工作原因导致的伤害。

　　2.对于轻微骨折等工伤情况，赔偿金额并非固定不变，而是需要根据医疗费用、停工留薪期工资、护理费以及伤残补助金等多方面因素进行综合计算。

　　在认定工伤时，必须严格按照相关规定进行，确保工伤认定的准确性和公正性。