合同中未明确地点应如何解决

　　一、合同中未明确地点应如何解决

　　合同履行地点不明确双方当事人协商达成补充协议；若仍达不成补充协议的则按合同有关条款或交易习惯确定合同履行地。

　　争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地；法律规定的其他情形等。

　　二、合同纠纷起诉地点有哪些

　　法律快车提醒您，合同或者财产纠纷当事人可以书面协议选择合同签订地、合同履行地法院等管辖。还可以根据以下情况来选择管辖法院：

　　1.购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地；采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式的，以提货地为合同履行地；代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地。

　　2.加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。

　　3.财产租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。

　　4.补偿贸易合同，以接受投资一方主要义务履行地为合同履行地。

　　三、劳动合同中工作地点怎么写

　　劳动合同中工作地点的写法如下：

　　1.工作地点就是平时上班地;

　　2.出差地点只要在岗位职责中明确就可以;

　　3.如果是外派还是需要明确具体地点的。

　　工作地点是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条款，意味着用人单位不能随意调整劳动者的工作地点，因为工作地点调整，也属于劳动合同变更，根据法律规定，变更劳动合同需要双方协商一致。工作地点作为劳动合同的必备条款，一旦在劳动合同中确定工作地点，用人单位便无权单方随意调整工作地点，调整工作地点需要事先与劳动者协商，经双方协商一致后方可调整工作地点。