签劳动合同有什么好处和什么坏处
2024-07-11 18:25:47 来源：华律网
一、签劳动合同有什么好处和什么坏处
1.签劳动合同的好处在于，它是证明存在劳动关系最有力的证据，有助于明确用人单位和劳动者之间的权利义务关系。
根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，这有助于维护劳动者的权益，确保他们在工作中得到应有的保障。
2.签劳动合同也存在一些坏处。
一旦用人单位改变约定的条件并将不利条件写入劳动合同中，劳动者可能会处于不利地位。这要求劳动者在签订劳动合同时，必须仔细阅读合同条款，确保自己的权益不受损害。
二、兼职合同的法律性质
兼职合同属于劳动合同的一种。
1.兼职工作通常属于非全日制用工形式。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2.在这种形式下，双方当事人可以签订劳动合同，也可以订立口头协议，任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
三、聘用合同与劳动合同
聘用合同与劳动合同的关系因情况而异。
1.如果是事业单位或其他单位与劳动者签订的聘用合同，它属于劳动合同的一种。
2.如果是退休返聘人员与用人单位签订的聘用合同，则不属于劳动合同，双方之间的关系按照劳务关系来处理。
3.这要求我们在签订合同时，必须明确合同的性质和法律后果，以确保自己的权益得到保障。
了解完劳动合同的知识，是否觉得生活中处处有法律？如需了解更多劳动法规，欢迎在法律快车发起咨询，我们随时为你提供法律支持。
本文来源：华律网作者：佚名
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
-
浩和传媒，秉持着推动法治文化传播、助力法律行业发展的使命，精心运营着中国法律论坛网。
中国法律论坛网是一座连接法律与公众、法律从业者的重要桥梁。在普法宣传领域，网站致力于让法律知识走进千家万户。通过生动有趣的方式，将晦涩的法律条文转化为通俗易懂的内容，无论是日常的生活纠纷，还是复杂的法律问题，公众都能在这里找到答案，提升法律意识，学会用法律武器保护自己。
在案例讲解板块，网站精选大量具有代表性的真实案例，从案件背景、争议焦点到法律适用，进行深度剖析。以案例为切入点，让公众更加直观地理解法律在实际生活中的运用，每一个案例都是一堂生动的法律课。
对于律所和律师，网站提供了全方位的品牌宣传服务。我们深知品牌建设对于法律从业者的重要性，凭借专业的团队和丰富的经验，为律所和律师量身定制品牌宣传方案，提升其在行业内和社会上的知名度与影响力。
文案策划方面，我们能够根据不同的法律业务和宣传需求，创作富有感染力和专业性的文案，精准传达法律理念和服务优势。短视频媒体录制服务更是紧跟时代潮流，利用短视频的形式，将法律知识和律所风采以更直观、更具吸引力的方式呈现给大众，扩大传播范围。
浩和传媒运营的中国法律论坛网，正以专业、创新、多元的服务，为法治社会的建设贡献力量。2025-01-24 -
2024-09-14 -
2024-09-14 -
网上资料繁多，分类不明确，没有专属的党建资料下载，中国法律论坛网推出资料下载频道，汇集了报告、讲话、年鉴等多重资料下载学习！
2020-09-12 -
还在为找寻党建书籍发愁吗？中国法律论坛网为您准备了精品的党建书目，细致分类点击即可去到各大平台购买，方便了您学习和检索时间！
2020-09-12 -
中国法律论坛网在经过不断的细化完善后，2.0版本成功上线，该版本中包含了热门的政策文件，党章、党建图库及党建精彩视频和党建资料下载！
2020-09-12
